SION z Bartoszyc z prestiżową nagrodą

Ponad trzy dekady działalności na rzecz osób z niepełnosprawnościami, tworzenie miejsc pracy i konsekwentne przełamywanie barier społecznych zostały docenione na arenie ogólnopolskiej. Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych SION w Bartoszycach zdobyło pierwsze miejsce w kategorii „Pracodawca Wrażliwy Społecznie – średnie przedsiębiorstwo” podczas XXI edycji Konkursu Lodołamacze. Nagrodę wręczono 23 października podczas uroczystej gali na Zamku Królewskim w Warszawie.

Lodołamacze od lat trafiają do tych, którzy udowadniają, iż zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami nie jest wyłącznie wyrazem społecznej odpowiedzialności, ale przede wszystkim szansą na budowanie otwartego i różnorodnego rynku pracy. Wśród tegorocznych laureatów znalazło się Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych SION w Bartoszycach, którego działalność została uznana za przykład dobrych praktyk w zakresie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej.

To szczególne wyróżnienie dla organizacji, która od ponad 30 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami, pomagając im rozwijać samodzielność, zdobywać nowe umiejętności i odnajdywać swoje miejsce zarówno na rynku pracy, jak i w życiu społecznym.

Ponad 30 lat przełamywania barier

SION od lat pokazuje, iż skuteczna integracja nie kończy się na deklaracjach. To przede wszystkim codzienna praca, konkretne działania i tworzenie warunków, w których osoby z niepełnosprawnościami mogą rozwijać swój potencjał.

Stowarzyszenie prowadzi działania związane z rehabilitacją oraz aktywizacją zawodową i społeczną. Ważnym elementem jego działalności jest również tworzenie miejsc pracy i budowanie środowiska, w którym liczą się umiejętności, zaangażowanie oraz wzajemny szacunek.

Zdobycie pierwszego miejsca w ogólnopolskim konkursie, w kategorii obejmującej średnie przedsiębiorstwa, jest potwierdzeniem, iż taki sposób działania znajduje uznanie również poza regionem.

Dla samego Stowarzyszenia nagroda ma wymiar szczególny. Jak podkreślają jego przedstawiciele, to nie tylko docenienie dotychczasowych osiągnięć, ale również wspólnego wysiłku całego zespołu oraz osób, które przez lata współtworzyły organizację.

Nagroda dla całego zespołu

Sukces SION nie jest dziełem przypadku. Za statuetką Lodołamacza stoją lata doświadczeń, codziennych wyzwań i pracy z ludźmi, którzy często muszą pokonywać bariery niewidoczne dla innych.

Przedstawiciele organizacji podkreślają, iż otrzymane wyróżnienie jest ważne dla wszystkich pracowników, współpracowników i osób zaangażowanych w działalność Stowarzyszenia. To właśnie dzięki nim możliwe jest tworzenie przyjaznego środowiska pracy, opartego na zrozumieniu, szacunku i równych szansach.

Nagroda ma również znaczenie symboliczne. Pokazuje bowiem, iż organizacje działające w mniejszych miejscowościach mogą z powodzeniem wyznaczać standardy i stawać się przykładem dla pracodawców z całej Polski.

Lodołamacze doceniają tych, którzy zmieniają rzeczywistość

Uroczysta Gala Centralna XXI edycji Konkursu Lodołamacze odbyła się 23 października 2026 roku na Zamku Królewskim w Warszawie. Wydarzenie zorganizowano pod honorowym patronatem Marszałek Senatu RP Małgorzaty Kidawy-Błońskiej.

Wśród uczestników znaleźli się przedstawiciele instytucji publicznych, organizacji społecznych i środowisk zaangażowanych w aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami. W gali uczestniczyła między innymi Bożena Borowiec, zastępca prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Obecni byli również ambasadorzy Lodołamaczy, Natalia Niemen i Jacek Rozenek.

Uroczystość była nie tylko okazją do wręczenia nagród, ale także do wymiany doświadczeń i pokazania inicjatyw, które realnie wpływają na poprawę sytuacji osób z niepełnosprawnościami.

Artystyczną oprawę wydarzenia zapewnili Chór Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Antek Sojka Trio oraz Kasia Sienkiewicz.

Równe szanse zaczynają się od konkretnych działań

Konkurs Lodołamacze, organizowany przez Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych (FAZON) oraz Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), promuje pracodawców, instytucje i organizacje, które przeciwdziałają stereotypom oraz tworzą warunki sprzyjające zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami.

Jego idea opiera się na prostym założeniu: niepełnosprawność nie powinna przekreślać możliwości rozwoju zawodowego, samodzielności ani pełnego uczestnictwa w życiu społecznym.

Tegoroczny sukces Stowarzyszenia SION z Bartoszyc jest kolejnym dowodem na to, iż zmiana społeczna nie zawsze zaczyna się od wielkich programów i głośnych deklaracji. Często jej początkiem jest codzienna, konsekwentna praca ludzi, którzy zamiast mówić o przełamywaniu barier, po prostu je przełamują.