Od 1 stycznia 2026 roku zmienią się niektóre opłaty, z którymi pacjenci i apteki mają do czynienia na co dzień. Wynika to bezpośrednio z podwyższenia minimalnego wynagrodzenia za pracę, które w polskim systemie prawnym stanowi podstawę do wyliczania m.in. ryczałtu za lek recepturowy oraz części opłat administracyjnych.
Nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów ogłoszonym we wrześniu w Dzienniku Ustaw, od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4 806 zł. Dla porównania, w tej chwili obowiązująca stawka to 4 666 zł. Choć różnica nie jest duża, jej skutki będą widoczne także na rynku aptecznym.
Ryczałt za lek recepturowy od 1 stycznia 2026 r.
Wysokość odpłatności za wykonanie leku recepturowego jest określona w ustawie o refundacji leków. Zgodnie z przepisami ryczałt ten stanowi 0,5% minimalnego wynagrodzenia za pracę, z zaokrągleniem do jednego miejsca po przecinku.
Po uwzględnieniu nowej kwoty minimalnego wynagrodzenia oznacza to, iż od początku 2026 roku pacjent zapłaci za wykonanie leku recepturowego 24,00 zł. w tej chwili ryczałt ten wynosi 23,30 zł.
Choć wzrost opłaty jest niewielki, warto spojrzeć na niego w szerszej perspektywie. Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat ryczałt za lek recepturowy zwiększył się kilkukrotnie — jeszcze około 15 lat temu wynosił zaledwie 5 zł. Systematyczny wzrost tej opłaty jest więc trwałym trendem, ściśle powiązanym ze zmianami na rynku pracy.
Cena leku recepturowego to nie tylko ryczałt
W praktyce pacjent rzadko płaci za lek recepturowy wyłącznie ustawowy ryczałt. Od 2024 roku obowiązują bowiem limity finansowania surowców recepturowych, które ustala Narodowy Fundusz Zdrowia na podstawie analizy cen rynkowych.
Jeżeli apteka zakupi surowce po cenie wyższej niż obowiązujący limit, różnica pomiędzy kosztem zakupu a limitem finansowania nie podlega refundacji i jest doliczana do ceny leku. W efekcie całkowita kwota, którą pacjent płaci w aptece, może być wyższa niż sam ryczałt ustawowy, choćby jeżeli recepta formalnie podlega refundacji.
Wzrost opłat administracyjnych dla aptek
Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia wpływa również na wysokość opłat administracyjnych przewidzianych w Prawie farmaceutycznym. Dotyczy to zarówno wydania nowego zezwolenia na prowadzenie apteki, jak i jego późniejszych zmian.
Od 1 stycznia 2026 roku opłata za wydanie zezwolenia na prowadzenie apteki, która odpowiada pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia, wyniesie 24 030 zł. Dla porównania, w tej chwili jest to 23 330 zł.
Zmianie ulegnie także opłata za zmianę, przedłużenie lub przeniesienie zezwolenia. Ponieważ stanowi ona 20% opłaty za wydanie nowego zezwolenia, od przyszłego roku wzrośnie do 4 806 zł, wobec 4 666 zł obowiązujących obecnie.
Źródło: mgr.farm
