Zmiany w zakresie zwolnień chorobowym były na liście postulatów jeszcze podczas kampanii wyborczych. Ten temat powraca jak bumerang, a pomysły są dwa: zmienić źródło wypłacania pensji pracownikowi oraz zwiększyć wynagrodzenie na zwolnieniu chorobowym. Przypomnijmy, iż w tej chwili jest to 80 proc. miesięcznej wypłaty.
