Poznaliśmy zwycięzców 4. edycji MCSC Hospital Leadership Innovation, iniciajtywy Instytutu Matki i Dziecka, promującej innowacje w ochronie zdrowia. Zwycięzcą tegorocznej edycji został Promedheus, inteligentny system do zarządzania operacjami szpitalnymi, który harmonizuje grafik bloków operacyjnych, oszczędza czas zespołów medycznych i poprawia efektywność pracy. Wśród finalistów znalazły się projekty wykorzystujące sztuczną inteligencję, telemedycynę oraz analizę danych klinicznych, które mogą realnie poprawić jakość opieki nad pacjentem i usprawnić pracę personelu medycznego.
Do czwartej edycji konkursu MCSC Hospital Leadership Innovation wpłynęło 90 zgłoszeń z 21 państw – od innowatorów, którzy chcą wdrażać nowe technologie w polskich szpitalach. Współorganizatorami konkursu jest już 16 placówek medycznych. MCSC to inicjatywa Instytutu Matki i Dziecka, której misją jest wspieranie rozwiązań mających bezpośredni wpływ na jakość opieki zdrowotnej w Polsce. Projekt wyróżnia się tym, iż nie kończy się na etapie prezentacji pomysłów: zwycięzcy otrzymują możliwość wdrożenia pilotażu w szpitalach współorganizujących konkurs.
Do ścisłego finału konkursu zakwalifikowało się 10 projektów, ocenianych przez jury m.in. za innowacyjność, skalowalność, bezpieczeństwo, potencjał wdrożeniowy i wpływ na efektywność pracy personelu medycznego. Nagrodą główną w konkursie jest m.in. możliwość wdrożenia pilotażu w szpitalach współorganizujących konkurs. Finał 4. edycji MCSC potwierdził, iż w Polsce rodzą się projekty z potencjałem międzynarodowym. Promedheus, zwycięski projekt tegorocznej edycji konkursu MCSC – to inteligentne narzędzie wspierające szpitale w optymalizacji wykorzystania sal operacyjnych, personelu i zasobów. Jury konkursu doceniło jego innowacyjność, potencjał wdrożeniowy oraz realny wpływ na poprawę funkcjonowania placówek medycznych. Według twórców systemu, rozwiązanie pozwala zaoszczędzić do 75 minut dziennie na każdej sali operacyjnej, zwiększyć przychód z bloku operacyjnego o 8–12 proc. oraz wygenerować choćby 350 tys. zł rocznie oszczędności z jednej sali dzięki efektywniejszej organizacji pracy. To przykład technologii, która nie tylko usprawnia procesy, ale realnie wzmacnia potencjał systemu ochrony zdrowia.
Inicjator konkursu, wcześniej dyrektor IMiD a w tej chwili wiceminister zdrowia dr Tomasz Maciejewski powiedział, iż prawdziwa innowacja ma wartość tylko wtedy, gdy realnie pomaga pacjentom i podnosi jakość opieki. Wiceminister cyfryzacji Dariusz Standerski zwrócił uwagę, iż kooperacja między różnymi sektorami stała się dziś podstawą strategii państwa.
“Kiedy zaczynałam pracę w Instytucie Matki i Dziecka, tak rozwinięte technologie medyczne były marzeniem, a dziś są codziennością. Operujemy noworodki, stosujemy terapie genowe, korzystamy z rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Tegoroczni zwycięzcy udowadniają, iż innowacje mogą realnie zmieniać sposób funkcjonowania szpitali w praktyce. Instytut nie tylko wdraża nowe technologie, ale aktywnie współtworzy przestrzeń, w której mogą się rozwijać. Dzięki inicjatywom takim jak MCSC, cyfrowa medycyna w Polsce staje się coraz bardziej dojrzała, dostępna i ludzka” – powiedziała dr Alicja Karney, dyrektor naczelna Instytutu Matki i Dziecka.
Eksperci podkreślają, iż ważnym trendem jest w tej chwili integracja danych i wykorzystanie narzędzi analitycznych w celu ulepszenia decyzji klinicznych. Coraz większe znaczenie zyskują także systemy wspomagające pracę personelu medycznego, szczególnie w obliczu rosnących braków kadrowych.
Od momentu powstania w 2021 roku, MCSC konsekwentnie buduje ekosystem współpracy pomiędzy sektorem medycznym i technologicznym. Instytut Matki i Dziecka, jako współtwórca konkursu MCSC, dostrzega strategiczne znaczenie innowacji dla przyszłości systemu ochrony zdrowia. Na gali ogłoszono także uruchomienie Inkubatora Innowacji MCSC – przestrzeni, która połączy konkurs, mentoring i inkubację, tworząc trwały mechanizm wspierania wdrożeń technologii medycznych.