Pracy

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2025 r.
Konsumenci zadowoleni jak przed pandemią. Badanie ufności konsumenckiej GUS [WYKRESY]
Prawnik zaliczy do kosztów tylko część opłat za aplikację
Czy oprócz spółki z o.o. można prowadzić jeszcze inne formy działalności gospodarczej?
Poradnia kadrowa
Ponownie zawarta umowa o pracę nie zawsze oznacza nową podstawę zasiłków chorobowych
Zasiłki chorobowe delegowanych są liczone według odmiennych zasad
Wypadek z udziałem hulajnogi elektrycznej
Wysokość składek ZUS w 2025 roku
Zaległy urlop do 30 września. Czy pracodawca może zmusić do jego wykorzystania?
Staż tylko z umową i za pieniądze
Ponownie zawarta umowa o pracę nie zawsze oznacza nową podstawę świadczeń chorobowych
Świadczenia chorobowe delegowanych są liczone według odmiennych zasad
Powierzenie mienia pracownikowi zamienia się w obowiązek pokrycia strat bez limitu
Rozliczanie urlopu młodocianych komplikuje moment uzyskania pełnoletności
Jeśli staż, to tylko z umową i za pieniądze
Nawet 15 tygodni płatnego urlopu dla tych rodziców. Nowe przepisy już obowiązują
NEWS DGP Emeryci zyskają 2 tys. zł rocznie [PRZYKŁADY Z ZUS]
Podwyżki dla lekarzy sądowych 2025. Spór Ministerstwa Sprawiedliwości z resortem finansów
Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!
Gromadzenie, przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie danych telekomunikacyjnych
Kancelaria Kopeć & Zaborowski (KKZ) poszukuje adwokata do Praktyki Przestępczości Podatkowej
Tylko co czwarty pracujący Polak uczestniczył w szkoleniu w ciągu ostatniego roku
Nowelizacja Karty nauczyciela od 1 września 2025 r. – ujednolicone zasady czasu pracy i wynagradzania
Problemy na rynku pracy: Liczba ofert taka sama jak w czasie pandemii, nikt nie chce zatrudniać juniorów
Nowy urlop właśnie wszedł w życie. Do 105 dni wolnego dla pracowników
System e-Umowy – jak skutecznie digitalizować procesy kadrowe w małych firmach?
Rząd ogłosił. Od 2026 roku zmiana dla milionów Polaków
Przegląd umów w firmach, zanim PIP ruszy z kontrolami
Minimalny zasiłek 2026. Ile będzie wynosiła najniższa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
Rząd szykuje zmiany w najmie krótkoterminowym. Dotkną m.in. platformę Airbnb
7 grzechów głównych aktywizmu: czego nie robić, pomagając innym
Dziki na celowniku, ale o ZUS nie wolno zapomnieć. Zdaniem NSA gmina musi zapłacić składki za myśliwego
Na odstrzał dzików gmina musi podpisać umowę zlecenia
Nowelizacja Karty Nauczyciela od 1 września 2025 r. – ujednolicone zasady czasu pracy i wynagradzania
Raport orzeczniczy sierpień 2025
Masz podpisaną umowę o pracę? Czeka cię przymusowa wizyta u lekarza
Inspektor zamieni śmieciówkę na umowę o pracę? Sprawdzamy reformę PIP
Rewolucja w liczeniu stażu pracy. choćby 2 mln osób może zyskać
Jak po 1 czerwca 2025 r. zatrudniać w Polsce cudzoziemców
Bezpłatne staże odchodzą do historii. Projekt ustawy w przygotowaniu
Reforma PIP: inspektor pracy sam wyda decyzję o przekształceniu umowy w umowę o pracę. Wykonalność będzie natychmiastowa
Pierwsza pomoc i ewakuacja w miejscu pracy – organizacja zgodna z przepisami
Płaca minimalna 2026: 4806 zł brutto. Ile netto na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?
Nakłady i wyniki przemysłu - 1-2 kwartał 2025 r.
ZUS zadowolony: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych w znakomitej formie
Prawo w HR i kadrach: Państwowa Inspekcja Pracy – projektowane zmiany w przepisach, 30 września
Zła wiadomość dla przedsiębiorców. „Nikt na tym nie zyska, wręcz straci”
Osoby niepełnosprawne i opiekunowie z podwyżką 99 zł. Świadczenie pielęgnacyjne w 2026 r. Tylko stopień znaczny. Stopień umiarkowany poszkodowany w zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł
Najniższa krajowa 2026: 4806 zł brutto. Ile netto na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?