Z orzeczeniem należy się 36 dni urlopu i 35-godzinny tydzień pracy. Jest warunek
Zdjęcie: Ta grupa pracowników może już liczyć na krótszy tydzień pracy. Fot. AdobeSTock
Krótszy, 35-godzinny tydzień pracy obowiązuje już dla konkretnej grupy pracowników. Mogą oni także skorzystać z 36 dni urlopu na rok. Dotyczy to osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.