Z najnowszych statystyk wynika, iż średnie wynagrodzenie lekarza dentysty pracującego w Wielkiej Brytanii na etacie lub umowie zleceniu w prywatnej praktyce stomatologicznej (ang. associate dentist) wzrosło trzeci rok z rzędu – do kwoty 90 161 GBP rocznie, co oznacza wzrost o 11,9%.
Krajowe Stowarzyszenie Księgowych i Prawników Stomatologicznych (National Association of Specialist Dental Accountants and Lawyers; NADSAL) opublikowało swój coroczny raport za okres rozliczeniowy 2023-2024. W zastawieniu wykazano, iż średnie wynagrodzenie lekarza zatrudnionego w brytyjskim gabinecie prywatnym wzrosło z około 80,6 tys. GBP do prawie 90,2 tys. GBP (około 450 tys. PL). Natomiast średni dochód kierownika prywatnej praktyki stomatologicznej spadł w tym czasie przeciętnie ze 175,8 tys. GBP w 2023 r. do 161,9 tys. GBP rok później.
Spadek przychodów, i to jeszcze wyższy, zanotował także statystyczny kierownik praktyki mieszanej (przyjmującej zarówno pacjentów NHS, jak i osoby opłacające całe leczenie z własnej kieszeni) – spadek ten wyniósł ze 183,5 tys. GBP w 2023 r. do 158,6 tys. GBP obecnie. Z drugiej strony poprawiła się kondycja finansowa osób kierujących gabinetami przyjmujących wyłącznie pacjentów Narodowej Służby Zdrowia. Odnotowali oni średnio niewielki – o 5% – wzrost zysku netto ze 157,9 tys. GBP do 165,9 tys. GBP.
Z badania wynika również, iż na wyższe dochody mogli liczyć kierownicy tych gabinetów, które zatrudniały lekarzy dentystów (średnio 165 tys. GBP), w porównaniu do małych, jednoosobowych gabinetów – kierownik praktyki, który nie miał wsparcia innych lekarzy stomatologów, zarabiał przeciętnie 141,1 tys. GBP rocznie.
„Współpracownicy mają więcej atutów w negocjacjach z pracodawcami”
Jak wykazano, istotnym czynnikiem wpływającym na wysokość płac lekarzy dentystów był wzrost kosztów prowadzenia gabinetu – wskaźnik kosztów jako procent opłat wzrósł z 69,5% w 2023 r. do 73,3% w roku ubiegłym. Za główny czynnik tego wzrostu uznano wynagrodzenia lekarzy-współpracowników gabinetów dentystycznych.
– Spodziewaliśmy się, iż wynagrodzenia współpracowników będą przez cały czas rosły, ale 11,9% to spory wzrost. Wielu dentystów na etacie pracuje więcej godzin, niż im się oferuje i z pewnością mają więcej atutów w negocjacjach z pracodawcami niż jeszcze kilka lat temu. Ponadto współpracownicy zatrudnieni w prywatnych lub mieszanych gabinetach dentystycznych zapewniają większe zyski, niż ci zatrudnieni w praktykach Narodowej Służby Zdrowia – powiedział Ian Simpson, biegły rewident i partner w Humphrey and Co. – firmie, która przeprowadziła badanie.
Źródło: https://dentistry.co.uk/
