W resorcie nauki realizowane są prace nad nowelizacją rozporządzenia ministra nauki i szkolnictwa wyższego w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia dla profesora w uczelni publicznej. Projekt jest na etapie uzgodnień wewnątrzresortowych. Rozporządzenie ma wejść w życie z mocą od 1 stycznia br.
Jak dowiedziała się PAP w resorcie nauki, w projekcie zaproponowano wzrost minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego profesora „z obecnej kwoty 9 370 zł do 9 650 zł, czyli o około 3%”.
– Propozycja uwzględnia możliwości finansowe w ramach planowanego na 2026 r. budżetu przeznaczonego na szkolnictwo wyższe i naukę. Zmiana rozporządzenia wywołuje skutki finansowe w siedmiu częściach budżetowych, których dysponentami są ministrowie nadzorujący poszczególne typy uczelni (m.in. uczelnie publiczne, medyczne, wojskowe, artystyczne, morskie oraz uczelnie służb państwowych) – podało w piątek biuro prasowe MNiSW w odpowiedzi na pytania PAP.
MNiSW podkreśliło, iż ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce „określa wyłącznie minimalną wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich”. – Faktyczna wysokość wynagrodzeń kształtowana jest autonomicznie przez władze uczelni, z uwzględnieniem posiadanych środków finansowych oraz indywidualnych warunków zatrudnienia – podał resort nauki.
Jak zaznaczono, na całkowite wynagrodzenie nauczyciela akademickiego wpływają również dodatki, m.in. za staż pracy, dodatki funkcyjne i zadaniowe.
– Nauczyciele akademiccy mogą także stosować 50 proc. koszty uzyskania przychodów od całości wynagrodzenia oraz korzystać z innych uprawnień, takich jak nagrody jubileuszowe, nagrody rektora, dodatkowe wynagrodzenie roczne, odprawy, a także szczególne uprawnienia pracownicze, w tym urlop wypoczynkowy w wymiarze 36 dni roboczych rocznie, urlopy naukowe czy urlop dla poratowania zdrowia – zaznaczyło biuro prasowe.
MNiSW przypomniało też, iż w bieżącym roku zaczną obowiązywać zmiany prawne: dotyczące stypendiów (w tym stypendium rektora) – wejdą w życie z dniem 1 października br. (nowelizacja prawa o szkolnictwie wyższym i nauce zakładająca, iż uczelnia w danym roku może wydatkować na stypendia rektora nie więcej niż 45% środków funduszu stypendialnego), a także dotyczące m.in. wdrożenia e-dyplomów – od 30 czerwca br. uczelnie będą miały możliwość wydawania dyplomów w postaci elektronicznej, natomiast od 1 stycznia 2027 r. uczelnie będą zobowiązane do wydawania dyplomów w takiej postaci.
Źródło: https://naukawpolsce.pl/
O największe problemy związane z kształceniem przeddyplomowym lekarzy dentystów w Polsce zapytaliśmy przedstawiciela samorządu lekarskiego – lek. dent. Pawła Baruchę, wiceprezesa NIL, przewodniczącego Komisji Stomatologicznej NIL. – Największym problemem jest brak kadry, a przede wszystkim nie tyle jej brak, co brak perspektyw na to, żeby ta kadra się utrzymała i rozwijała – podkreślił.
