Minister nauki i szkolnictwa wyższego podpisał rozporządzenie o podwyżkach wynagrodzeń nauczycieli akademickich – poinformowała we wtorek PAP rzeczniczka resortu. Minimalne wynagrodzenie zasadnicze profesora uczelni publicznej wzrośnie o 2 160 zł, profesora uczelni – o 1 793 zł, adiunkta – o 1 577 zł, zaś asystenta wykładowcy – o 1 080 zł.
Chodzi o rozporządzenie w sprawie określenia minimalnej wysokości wynagrodzenia zasadniczego profesora uczelni publicznej. Dokument ten przewiduje wzrost tego wynagrodzenia o 30%. Środki na wzrost wynagrodzeń nauczycieli akademickich w uczelniach publicznych zostały zabezpieczone w ustawie budżetowej na 2024 r. – wynika z informacji przekazanych PAP.
Cztery stawki wynagrodzenia
Załącznikiem do rozporządzenia jest tabela zawierająca cztery stawki obecnego wynagrodzenia minimalnego nauczyciela akademickiego w poszczególnych grupach stanowisk: profesora (7 210 zł, czyli 100% stawki), profesora uczelni (5 984,30 zł, czyli 83% stawki), adiunkta (5 263,30 zł, czyli 73% stawki) i asystenta wykładowcy (3 605 zł, czyli 50% stawki).
Tabela prezentuje także wysokości stawek po 30-procentowej podwyżce. Zgodnie z nią wynagrodzenie minimalne profesora wzrośnie o 2 160 zł (do kwoty 9 370 zł), zaś profesora uczelni – o 1 792,80 zł (do kwoty 7 777,10 zł). Wynagrodzenie adiunkta wzrośnie o 1 576,80 zł (do kwoty 6 840,10 zł), natomiast asystenta wykładowcy – o 1 080 zł (do kwoty 4 685 zł).
MNiSW przypomina, iż z minimalnym wynagrodzeniem profesora skorelowane są wynagrodzenia nauczycieli akademickich i pracowników naukowych PAN oraz inne świadczenia w systemie szkolnictwa wyższego. Zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w uczelni publicznej dla nauczyciela akademickiego nie może być niższa niż 50% wynagrodzenia profesora, z tym iż dla profesora uczelni – nie niższa niż 83%, a dla adiunkta – nie niższa niż 73% tego wynagrodzenia.
Podwyżki wynagrodzeń wpłyną m.in. na wysokość stypendiów
Rzeczniczka resortu przypomina również, iż określone w rozporządzeniu minimalne wynagrodzenie profesorskie wpływa na inne świadczenia w systemie szkolnictwa wyższego i nauki, np. na wysokość łącznej miesięcznej kwoty stypendium socjalnego i stypendium rektora, jaką może otrzymać student, miesięcznego wynagrodzenia członków rady uczelni, dodatku funkcyjnego pracownika uczelni publicznej, w tym rektora, wynagrodzenia w postępowaniach awansowych oraz miesięcznego stypendium doktoranckiego.
MNiSW zastrzega, iż faktyczną wysokość wynagrodzeń w uczelniach publicznych kształtują samodzielnie władze uczelni w ramach posiadanej w tym zakresie autonomii. Dzieje się to indywidualnie w odniesieniu do każdego pracownika i z uwzględnieniem posiadanych zasobów finansowych.
Podstawowe wynagrodzenie pracownika uczelni publicznej składa się z wynagrodzenia zasadniczego (które nie może być niższe od minimum ustawowego) i dodatku za staż pracy, stanowiących stałe składniki wynagrodzenia. Dodatkowo nauczyciel akademicki w uczelni publicznej może otrzymywać dodatek funkcyjny, dodatek zadaniowy, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe albo godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych bądź inne dodatki – o ile zostały określone w zakładowym układzie zbiorowym pracy albo regulaminie wynagradzania, które stanowią zmienne składniki wynagrodzenia.
Rozporządzenie czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. Przepisy rozporządzenia wejdą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2024 r. Oznacza to, iż wraz z podwyżką akademicy dostaną wyrównanie.
– Cieszę się, iż mogliśmy zaproponować bardzo interesujący program naukowy, zorganizować spotkania, szkolenia i panel dyskusyjny, podczas którego mogliśmy pokazać, co nas stomatologów boli w kwestiach kształcenia – mówi o VI Kongresie Stomatologii prof. Marzena Dominiak, prezydent Polskiego Towarzystwa Stomatologicznego. W ramach Kongresu miał miejsce m.in. panel dyskusyjny na temat podyplomowego oraz specjalizacyjnego kształcenia lekarzy dentystów. Wzięli w nim udział m.in. przedstawiciele PTS-u, izb lekarskich, uczelni medycznych, ministerstwa zdrowia i CMKP, a także konsultanci krajowi z dziedzin stomatologicznych.
Źródło: https://naukawpolsce.pl/
