Nowe choroby na liście chorób zawodowych. Dotyczy też kobiet
Do listy chorób zawodowych włączony zostanie rak jajnika oraz rak żołądkowo-jelitowy. W uzasadnieniu projektu wskazywane jest, iż najnowsze badania naukowe potwierdzają związek między ekspozycją na włókna azbestowe a ryzykiem rozwoju nie tylko nowotworów płuc, ale także raka jajnika i przewodu pokarmowego.
Dotychczas choroby azbestozależne w Polsce dotyczyły przede wszystkim raka płuca i międzybłoniaka opłucnej. W ciągu ostatnich 20 lat wykonano ponad 34 tysiące badań u byłych pracowników narażonych na azbest. Na ich podstawie wykryto ponad 2,4 tys. przypadków chorób zawodowych, w tym 143 nowotwory. Reklama
Konsekwencje dla pracowników i pracodawców
Rozszerzenie katalogu chorób zawodowych oznacza, iż osoby, u których zostanie rozpoznany rak jajnika lub żołądkowo-jelitowy, mogą ubiegać się o traktowanie ich schorzenia jako choroby zawodowej. To otwiera drogę do uzyskania świadczeń związanych z chorobą zawodową, m.in. jednorazowego odszkodowania, renty czy dodatku pielęgnacyjnego.
Projekt zakłada, iż zmiany nie zwiększą obciążenia dla pracodawców. Wiele zakładów, które korzystały z azbestu, już nie istnieje, a nowe przepisy będą głównie dotyczyć byłych pracowników.
Jednak rozszerzenie katalogu może skutkować wzrostem liczby wniosków składanych do ZUS. Chodzi przede wszystkim o orzeczenia lekarskie stwierdzające chorobę zawodową na podstawie nowych jednostek oraz związane z tym sprawy odszkodowawcze.
Nowelizacja wejdzie w życie jeszcze w tym roku
Obecnie projekt nowelizacji podlega konsultacjom publicznym. Wraz z nim realizowane są też prace nad ustawą dotyczącą wyrobów zawierających azbest. Ma ona rozszerzyć katalog uprawnionych podmiotów oraz wdrożyć dyrektywę europejską w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z azbestem.
Nowelizacja wchodzi w życie 21 grudnia 2025 roku z uwzględnioną zasadą latencji nowotworów. Objawy choroby mogą wystąpić choćby wiele lat po zakończeniu ekspozycji na azbest, dlatego będzie to czynnik brany pod uwagę podczas orzekania choroby zawodowej.
CZYTAJ TAKŻE:
