Niemiecki rynek pracy już od lat sięga po pracowników, którzy wykształcenie zdobywali poza Republiką Federalną. W 2025 r. w kraju uznano około 86 600 zagranicznych kwalifikacji zawodowych – o 10% więcej niż rok wcześniej. Choć tempo wzrostu jest w tej chwili niższe niż w poprzednich latach (przed trzema laty wynosiło choćby 25%), dane pokazują, iż uznawanie zagranicznych dyplomów stało się ważnym elementem uzupełniania braków kadrowych.
Dla ochrony zdrowia nie jest to kwestia drugorzędna. Zawody medyczne od lat należą do grup, w których osoby z zagranicznymi kwalifikacjami odgrywają szczególnie dużą rolę. Niemcy potrzebują bowiem nie tylko inżynierów, informatyków czy pracowników przemysłu, ale również lekarzy, pielęgniarek oraz przedstawicieli innych zawodów medycznych.
Zagraniczne kwalifikacje coraz ważniejsze dla rynku w RFN
Rosnąca liczba uznawanych kwalifikacji jest związana przede wszystkim z sytuacją demograficzną i niedoborem pracowników. Niemieckie społeczeństwo się starzeje (mediana wieku ludności wynosi prawie 46 lat), a jednocześnie z rynku pracy odchodzą kolejne roczniki osób urodzonych w okresie powojennego wyżu demograficznego. W wielu branżach znalezienie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników staje się więc coraz większym wyzwaniem.
Napływ osób z zagranicznymi kwalifikacjami częściowo odpowiada na ten problem. Aby jednak zagraniczny dyplom mógł otworzyć drogę do wykonywania zawodu, konieczne jest jego formalne uznanie. W przypadku zawodów medycznych procedura ma szczególne znaczenie, ponieważ obejmuje również ocenę, czy kwalifikacje uzyskane za granicą odpowiadają niemieckim wymaganiom.
Nieprzypadkowo więc właśnie sektor ochrony zdrowia pozostaje jednym z najważniejszych obszarów w statystykach dotyczących uznawania zagranicznych kwalifikacji.
Czy niemiecka stomatologia oprze się na zagranicznej kadrze?
Dentyści nie stanowią największej grupy wśród osób ubiegających się o uznanie zagranicznych kwalifikacji, ale również w tym zawodzie zagraniczne kadry mają istotne znaczenie dla niemieckiego rynku pracy. Wcześniejsze dane pokazywały już skalę tego zjawiska: w 2023 r. o uznanie kwalifikacji w Niemczech ubiegało się ponad 1600 lekarzy dentystów z zagranicy, a blisko 1200 postępowań zakończyło się uznaniem kwalifikacji. Natomiast w roku ubiegłym prawo wykonywania zawodu uzyskało 1716 dentystów oraz 291 asystentek stomatologicznych spoza Niemiec.
Nie chodzi przy tym wyłącznie o samą liczbę zagranicznych dentystów. Każda osoba, która przechodzi procedurę uznania kwalifikacji i podejmuje pracę w Niemczech, może częściowo wypełnić lukę kadrową w systemie ochrony zdrowia.
Z perspektywy stomatologii jest to szczególnie interesujące w kontekście starzenia się społeczeństwa i rosnącego zapotrzebowania na świadczenia zdrowotne. Zagraniczni specjaliści stają się zatem nie tylko uzupełnieniem niemieckiego rynku pracy, ale coraz bardziej jego stałym elementem.
Wszystko wskazuje na to, iż znaczenie tego źródła kadr będzie w kolejnych latach rosło. Niemcy mogą bowiem potrzebować coraz większej liczby pracowników, a własne zasoby demograficzne nie wystarczą, aby w pełni pokryć zapotrzebowanie. Dotyczy to również stomatologii.
Źródło: https://www.zm-online.de/
