MRPiPS: Trzecie posiedzenie Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy

Podsumowanie kolejnego etapu pilotażu, prezentacje uczestników projektu, a także czas na wymianę doświadczeń – to najważniejsze punkty trzeciego posiedzenia Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy, które odbyło się 27 października w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W spotkaniu poświęconym omówieniu realizacji pilotażu „Skrócony czas pracy – to się dzieje!” uczestniczyli członkowie Zespołu – przedstawiciele organizacji pracodawców i przedsiębiorców, organizacji pozarządowych, środowisk naukowych i akademickich, związków zawodowych, administracji samorządowej oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także przedstawiciele firm i organizacji biorących udział w pilotażu skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia. MRPiPS reprezentowali przedstawiciele Biura Ministra, Departamentu Rynku Pracy oraz Departamentu Analiz Ekonomicznych.

W trakcie spotkania przedstawiono informacje na temat realizacji projektów pilotażowych, a także wyniki badania pracodawców i pracowników uczestniczących w pilotażu w II kwartale 2026 roku. Przedstawiciele firm i organizacji biorących udział w pilotażu podzielili się swoimi doświadczeniami z realizacji pilotażu.

Jak to wygląda w praktyce? W pierwszym półroczu uczestnicy pilotażu skracali czas pracy o 10 proc., a w drugim o 20 proc. Realizowane są różne modele skracania czasu pracy. Większość pracodawców stopniowo skraca liczbę godzin pracy w tygodniu, część zdecydowała się na skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, a niektórzy – na udzielenie pracownikom dodatkowych dni wolnych od pracy.

Dotychczasowe doświadczenia wskazują, iż projekty realizowane są zgodnie z harmonogramem, a firmy nie odnotowały negatywnych zmian w funkcjonowaniu, zachowują stabilną sytuację finansową i terminowość. Zwracają natomiast uwagę na obiektywne wyzwania związane z organizacją czasu pracy w nowej formule.

Źródło: MRPiPS