Profilaktyka stomatologiczna w miejscu pracy może ograniczyć globalne koszty chorób jamy ustnej, poprawić dobrostan pracowników i zwiększyć produktywność firm – wynika z najnowszego raportu Światowej Federacji Dentystycznej FDI.
Miejsca pracy mogą stać się jednym z najskuteczniejszych, a jednocześnie wciąż niewykorzystanych narzędzi poprawy zdrowia jamy ustnej na świecie – wynika z raportu „Oral Health at Work: A Roadmap for Prevention, Productivity and Workforce Well-being” opublikowanego przez Światową Federację Dentystyczną FDI. Dokument po raz pierwszy kompleksowo analizuje, w jaki sposób działania na rzecz zdrowia jamy ustnej są wdrażane w środowisku pracy oraz jakie korzyści mogą przynieść pracownikom, pracodawcom i systemom ochrony zdrowia.
Autorzy raportu podkreślają, iż odpowiednio zaplanowana profilaktyka stomatologiczna w miejscu pracy może poprawić stan zdrowia pracowników, ograniczyć absencję oraz zmniejszyć straty ekonomiczne wynikające z chorób jamy ustnej.
– Raport nie tylko opisuje problem, ale wskazuje strategiczną szansę – powiedział cytowany w komunikacie prof. Nikolai Sharkov, prezydent FDI. – Po raz pierwszy widzimy, jak miejsca pracy mogą stać się platformą poprawy zdrowia jamy ustnej poprzez profilaktykę, wczesną interwencję i lepsze efekty zdrowotne.
Choroby jamy ustnej kosztują gospodarkę miliardy dolarów
Z danych przytoczonych w raporcie wynika, iż choroby jamy ustnej dotykają w tej chwili około 3,7 mld ludzi na świecie. Roczne koszty ekonomiczne tego problemu szacowane są na 710 mld dolarów, z czego aż 323 mld wynikają bezpośrednio ze spadku produktywności pracowników.
Mimo tak dużej skali problemu, zdrowie jamy ustnej przez cały czas pozostaje marginalnym elementem strategii zdrowotnych realizowanych przez pracodawców. Konsekwencje są odczuwalne zarówno dla pracowników, jak i gospodarki – obejmują absencje chorobowe, obniżoną efektywność pracy oraz wykonywanie obowiązków zawodowych mimo bólu i dyskomfortu.
– To problem dotyczący rynku pracy, gospodarki i systemów ochrony zdrowia – dodał prof. Sharkov.
Cztery modele wdrażania programów profilaktycznych
Choć działania związane ze zdrowiem jamy ustnej w miejscu pracy są przez cały czas na wczesnym etapie rozwoju, raport wskazuje liczne przykłady z różnych państw pokazujące realny potencjał takich rozwiązań.
Eksperci FDI wyróżnili cztery główne modele wdrażania programów profilaktycznych:
- modele regulacyjne i związane z zagrożeniami zawodowymi,
- modele zintegrowane z medycyną pracy,
- modele oparte na zdrowiu publicznym,
- modele profilaktyki i dostępu do świadczeń wspierane przez pracodawców oraz ubezpieczycieli.
Raport jest zgodny z globalną strategią i planem działań dotyczącym zdrowia jamy ustnej na lata 2023-2030 opracowanym przez Światową Organizację Zdrowia (WHO). – Programy zdrowia jamy ustnej w miejscu pracy powinny być postrzegane jako część szerszych działań wzmacniających system ochrony zdrowia – zaznaczył dr Benoît Varenne z WHO. – Powinny być integrowane z medycyną pracy, zgodne ze strategiami kontroli chorób niezakaźnych oraz wspierane przez mechanizmy finansowe zapewniające równy dostęp do podstawowej opieki stomatologicznej bez nadmiernych obciążeń finansowych.
Od pojedynczych inicjatyw do systemowych działań
Autorzy raportu wskazują również sześć kluczowych priorytetów, które mają umożliwić przejście od rozproszonych inicjatyw do szeroko wdrażanych programów profilaktycznych. Obejmują one m.in. lepszą koordynację polityk zdrowotnych i rynku pracy, rozwój praktycznych modeli wdrożeniowych, budowanie partnerstw z pracodawcami i ubezpieczycielami oraz wzmacnianie danych naukowych i oceny skuteczności programów.
FDI podkreśla, iż miejsca pracy dają wyjątkową możliwość dotarcia do osób, które często nie korzystają regularnie z profilaktycznej opieki stomatologicznej. Przy odpowiedniej współpracy między decydentami, pracodawcami, systemami ochrony zdrowia i sektorem ubezpieczeniowym możliwe jest nie tylko ograniczenie kosztów ekonomicznych chorób jamy ustnej, ale również poprawa jakości życia i efektywności zawodowej pracowników.
Raport został zaprezentowany podczas wydarzenia towarzyszącego 79. Światowemu Zgromadzeniu Zdrowia (WHA79), gdzie światowi liderzy debatowali nad sposobami wdrażania przedstawionych rekomendacji w praktyce.
Źródło: https://www.fdiworlddental.org
Wypracowanie współpracy międzysektorowej – to, zdaniem dr hab. n. med. Agnieszki Mastalerz-Migas, konsultant krajowej w dziedzinie medycyny rodzinnej, prezes zarządu głównego Polskiego Towarzystwa Medycyny Rodzinnej, największe wyzwanie w promowaniu zdrowego stylu życia w Polsce. – Zdrowy styl życia to nie tylko medycyna, to pojęcie dużo szersze. Bez polityk międzysektorowych, bez edukacji i współpracy ze strony przemysłu, rolnictwa czy osób odpowiedzialnych za sport, nie uzyskamy optymalnych rozwiązań, które zachęcą ludzi do zdrowego stylu życia – podkreśla ekspertka.
