Psychologia odgrywa coraz większą rolę nie tylko w terapii, ale także w zarządzaniu i rozwoju firm. Liderzy, którzy rozumieją mechanizmy ludzkiego zachowania, osiągają lepsze wyniki i budują silniejsze zespoły. Firmy inwestujące w rozwój umiejętności psychologicznych swoich pracowników notują wyraźny wzrost efektywności i zaangażowania. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.