Posłuchaj na Spotify
Obejrzyj na YouTube
W podcaście Marzena Chmielewska, zastępczyni dyrektor generalnej Konfederacji Lewiatan, rozmawia z Kubą Giedrojciem m.in. o bezpieczeństwie psychologicznym w miejscu pracy oraz ryzyku wypalenia zawodowego. Bezpieczeństwo psychologiczne to jeden z kluczowych warunków sprawnego funkcjonowania zespołu. Jego brak wpływa nie tylko na efektywność organizacji, ale także na dobrostan i kondycję pracowników.
Jak podkreślają rozmówcy, pojęcia tego nie należy utożsamiać z „miłą atmosferą” czy brakiem konfliktów. O bezpieczeństwie psychologicznym można mówić wtedy, gdy członkowie zespołu nie obawiają się zadawać pytań, przyznawać do błędów, zgłaszać wątpliwości ani prezentować odmiennych opinii.
W rozmowie wskazano również na ścisły związek między brakiem bezpieczeństwa psychologicznego a wypaleniem zawodowym. Proces ten przebiega etapami – od wyczerpania emocjonalnego, przez narastający dystans wobec pracy i współpracowników, aż po spadek poczucia własnej skuteczności. Jednym z sygnałów przewlekłego stresu i braku poczucia bezpieczeństwa psychologicznego w zespole może być zjawisko tzw. „bólu brzucha” pojawiające się często przed wyjściem do pracy lub w trakcie wykonywania obowiązków.
Zdaniem rozmówców, popularne działania wellbeingowe czy dodatkowe benefity nie są w stanie rozwiązać problemu, jeżeli nie towarzyszą im zmiany w sposobie funkcjonowania zespołu oraz jakości relacji z przełożonymi. W efekcie bezpieczeństwo psychologiczne staje się nie tylko elementem kultury organizacyjnej, ale także jednym z najważniejszych czynników wpływających na efektywność pracy i ograniczanie ryzyka wypalenia zawodowego.
Twórcy podcastu podejmują tematy, które na co dzień wpływają na działalność przedsiębiorstw. Gośćmi programu są przedstawiciele biznesu, menedżerowie, prezesi firm, eksperci, ale także przedstawiciele świata nauki czy kultury. Rozmowy koncentrują się na najważniejszych wyzwaniach stojących przed firmami – od warunków prowadzenia działalności gospodarczej i krajowych oraz europejskich regulacji, po kwestie przywództwa, zarządzania i zmian społecznych oraz kulturowych wpływających na środowisko pracy.
Rozmowy prowadzą m.in. Kuba Giedrojć, zastępca dyrektor generalnej Konfederacji Lewiatan, Marzena Chmielewska, zastępczyni dyrektor generalnej oraz Małgorzata Mroczkowska – Horne, dyrektor generalna. Z gośćmi rozmawiać będą również Marek Górski, prezydent Konfederacji Lewiatan, Maciej Witucki oraz dr Henryka Bochniarz, prezydentka założycielka Lewiatana, przewodnicząca Rady Programowej EFNI.
Podcast jest dostępny na platformie Spotify w kanale „Co będzie jutro?”, na kanale YouTube Konfederacji Lewiatan oraz na stronie internetowej Lewiatana. Informacje o nowych odcinkach, które pojawiają się co dwa tygodnie, publikowane są w oficjalnych kanałach Konfederacji Lewiatan.
Podcast przygotowany w projekcie: Nowe wymiary bezpieczeństwa i higieny pracy. Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dlastwo psychologiczne, Rozwoju Społecznego 2021–2027 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Konfederacja Lewiatan
