30 tys. zł dla liderki za zwolnienie po uderzeniu podwładnego w intymne miejsce

Liderka zespołu z jednej z fabryk zgodnie z prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego w Sieradzu otrzyma 30 tys. zł odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie z nią umowy - relacjonuje "Rzeczpospolita". Kobieta została zwolniona po tym, jak zwiniętymi w rulon dokumentami uderzyła podwładnego w miejsca intymne. Zdaniem sądu kara jest nieproporcjonalna do wagi incydentu.