Zmiana ustawy zakończy spory pielęgniarek w sądach? Dyrektorzy szpitali: diabeł tkwi w szczegółach

Zdjęcie: Pielęgniarki i położne są w ustawie o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia zaszeregowane, w zależności od wykształcenia, do trzech grup płacowych Olena Yakobchuk / Shutterstock


Rząd szykuje nowelizację ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, wprowadzającą poziomy kompetencyjne, które miałyby zakończyć spory o minimalne płace. Dyrektorzy przyznają, iż to krok w dobrą stronę, ale „diabeł będzie tkwił w szczegółach”. - Dla pracodawców kluczowa jest możliwość prowadzenia swobodnej polityki kadrowej - wskazują.