Wejdzie nowy obowiązek dla pracodawców. Wywróci zasady przy oferowaniu pracy

Zdjęcie: Wejdzie nowy obowiązek dla pracodawców. Fot. Adobe Stock/Paweł Kacperek


Nowe przepisy mają chronić pracowników przed dyskryminacją płacową i wejdą w życie po sześciu miesiącach od ogłoszenia. W Sejmie złożono projekt ustawy zobowiązującej pracodawców do ujawniania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia, co ma zwiększyć przejrzystość rynku pracy w Polsce.