Jeśli po wyczerpaniu zasiłku chorobowego przez cały czas nie jesteś zdolny do pracy, a dalsze leczenie rokuje poprawę, możesz ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dowiedz się, kto może je otrzymać, ile wynosi i jak złożyć wniosek, aby uniknąć przerwy w wypłatach.
Świadczenie rehabilitacyjne może otrzymać osoba objęta ubezpieczeniem chorobowym, która wyczerpała cały okres pobierania zasiłku chorobowego. Ten okres to 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub ciąży – 270 dni, zaś po ustaniu ubezpieczenia do 91 dni. Warunkiem jest to, iż pozostaje niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie tej zdolności. Świadczenie dostanie także osoba, która wykorzystała okres pobierania zasiłku chorobowego, wystąpiła o rentę z tytułu niezdolności do pracy, a lekarz orzecznik ZUS stwierdził, że dalsze leczenie lub rehabilitacja pozwolą na odzyskanie umiejętności pracy.
Świadczenie można otrzymać na okres potrzebny do przywrócenia umiejętności pracy, nie dłużej niż na 12 miesięcy. Orzeczenie o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego wydaje lekarz orzecznik ZUS. Może je przyznać na cały okres jednorazowo lub w częściach. Nie otrzyma go osoba, która ma prawo do innego świadczenia, np. emerytury lub renty, zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego bądź urlopu dla poratowania zdrowia.
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego to przez pierwsze 90 dni 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Za pozostały okres jest to 75 proc. tej podstawy. Jeśli świadczenie rehabilitacyjne pobierane jest w czasie ciąży to wynosi 100 proc. podstawy.
Żeby otrzymać świadczenie trzeba złożyć wniosek na formularzu ZNp-7, zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9), wywiad zawodowy z miejsca pracy (formularz OL-10). jeżeli ZUS będzie wypłacał świadczenie, trzeba też złożyć zaświadczenie płatnika składek wystawione na formularzu Z-3 – w wypadku pracowników, Z-3b – dla tych, którzy prowadzą działalność pozarolniczą lub współpracują z nimi. Druk Z-3a powinni złożyć pozostali ubezpieczeni. Zaświadczenie nie jest potrzebne, jeżeli trafiło do ZUS na etapie ustalenia prawa do zasiłku chorobowego, a nie zmieniły się okoliczności, które mają wpływ na prawo do świadczenia i jego wysokość.
Wniosek najlepiej złożyć 6 tygodni przed końcem okresu, przez który można pobierać zasiłek chorobowy. o ile dotrze do ZUS później, może to spowodować będzie rozpatrzony już po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego.
