Pracodawca nie może się sprzeciwić. Jest ważna odpowiedź Ministerstwa Zdrowia

Zdjęcie: Pracodawcy zgłaszają problemy związane z absencją pracowników. Fot. Adobe Stock/Yakobchuk Olena


Honorowym dawcom krwi przysługują dwa dni wolne od pracy za każdą donację oraz zwrot kosztów i posiłek regeneracyjny, co reguluje ustawa z 2023 roku. Pracodawcy zgłaszają problemy związane z absencją pracowników, wnioskują o rekompensaty finansowe i możliwość wcześniejszego planowania terminów nieobecności.