Taka sytuacja: Michał, programista z niepełnosprawnością ruchową, kończy właśnie swój ostatni dzień w firmie. Pakuje swoje rzeczy, wyłącza komputer i… po prostu wychodzi. Bez słowa. Bez pożegnania. Bez podziękowania komukolwiek za wspólne lata pracy. Brzmi znajomo? Mam nadzieję, iż nie!
Podziękowania za współpracę to nie tylko miły gest. To Twoja wizytówka, Twój „list polecający” i… Twoja przepustka do nowych możliwości. Nie wierzysz? Pozwól, iż rozwinę tę myśl:
- Dobra karma wraca
Szczere wyrazy wdzięczności zostawiają po Tobie ciepłe wspomnienia. Ludzie pamiętają tych, którzy potrafili docenić ich wkład i często chętniej pomagają takim osobom w przyszłości. - Budowanie mostów, nie murów
Dobre podziękowanie to jak budowanie mostu do przyszłych możliwości. Nigdy nie wiesz, kiedy spotkasz swoich byłych współpracowników, szefa czy partnera w biznesie w nowej sytuacji zawodowej. - Nauka na przyszłość
Proces tworzenia wyrazów uznania to świetna okazja do refleksji nad tym, czego się nauczyłeś i co było dla Ciebie ważne w danym miejscu pracy czy przy danej współpracy. - Profesjonalizm w czystej postaci
Umiejętność eleganckiego pożegnania to cecha, którą doceniają wszyscy profesjonaliści. Pokazujesz, iż jesteś osobą dojrzałą emocjonalnie i zawodowo.
Nie zapominaj, iż niezależnie od Twojej sytuacji — czy jesteś osobą z niepełnosprawnością, czy nie — profesjonalne zakończenie współpracy jest najważniejsze dla Twojej kariery. To Twoja szansa, by zostawić po sobie pozytywne wrażenie i otworzyć drzwi do nowych możliwości.
W tym artykule pokażę Ci, jak stworzyć wyrazy wdzięczności, które nie tylko zapadną w pamięć, ale też otworzą przed Tobą nowe perspektywy, opcje, możliwości. Nauczysz się, jak unikać typowych pułapek i jak dostosować swoje słowa do różnych sytuacji zawodowych.
Jesteś gotowy, by wznieść swoje umiejętności komunikacyjne na wyższy poziom? jeżeli tak, to zaczynajmy!
Poradnik sabotażysty, jak zamienić podziękowania za współpracę w katastrofę
Chcesz, żeby Twoje podziękowania za współpracę przeszły do historii? Ale nie w pozytywnym sensie? No to mam dla Ciebie kilka złotych rad! Tylko nie mów nikomu, iż to ode mnie, bo jeszcze ktoś weźmie je na poważnie i zrujnuje sobie karierę. A tak serio, to pokazuję Ci, czego absolutnie NIE ROBIĆ. Zaciekawiony naszym przewrotnym poradnikiem? Czas na małe zawodowe harakiri. Zaczynamy demolkę kariery w sześciu prostych krokach!
- Czekaj do ostatniej chwili
Po co się spieszyć? Najlepiej zacznij myśleć o podziękowaniach w windzie, wyjeżdżając z biura po raz ostatni. Nic tak nie krzyczy „profesjonalizm” jak pośpiesznie wystukane „Dzięki za wszystko!” na Messengerze, gdy już jesteś jedną nogą za drzwiami. - Bądź maksymalnie ogólnikowy
„Dzięki za współpracę” to idealny tekst. Krótki, zwięzły i… całkowicie bez znaczenia. Bo po co wspominać o konkretnych projektach czy sytuacjach? Niech się sami domyślają, za co im dziękujesz! - Skopiuj tekst z Internetu
Wysilać się? A po co! Internet pęka w szwach od gotowych szablonów podziękowań. Skopiuj, wklej, zmień imię (albo i nie) i voilà! Nikt przecież nie zauważy, iż ten sam tekst widziano już na 50 innych profilach na LinkedIn. - Przesadź z emotikonami
Dlaczego ograniczać się do słów? Zalej swoje podziękowania falą emotikonek! Im więcej uśmieszków, serduszek i rakiet, tym lepiej. Niech Twój tekst wygląda jak wybuch w fabryce emoji! - Chwal się na potęgę
Podziękowania to świetna okazja, by przypomnieć wszystkim, jak byłeś niesamowity. Wymień każde swoje osiągnięcie, choćby to najmniejsze. Kto wygrał konkurs na najszybsze zjedzenie pączka? Ty! - Narzekaj ile wlezie
Wyrazy uznania to znakomita chwila, żeby wreszcie powiedzieć, co Ci leżało na wątrobie przez ostatnie lata. Dlaczego kawa w biurze była taka paskudna? Czemu Twój szef zawsze nosił te okropne krawaty? Teraz albo nigdy!
Jeśli zastosujesz się do tych „rad”, gwarantuję Ci, iż Twoje podziękowania zostaną zapamiętane. Ale raczej nie w sposób, jakiego byś chciał. A tak na poważnie, te antyporady to doskonały przykład tego, jak NIE należy dziękować za współpracę. W kolejnej sekcji pokażę Ci, jak zrobić to dobrze i zostawić po sobie naprawdę pozytywne wrażenie. Bo uwierz mi, dobre podziękowania mogą otworzyć przed Tobą więcej drzwi, niż myślisz!
Zaintrygowany? Czas na prawdziwie pomocne wskazówki! Przewiń stronę i odkryj, jak naprawdę robić to dobrze.
Jak zamienić koniec współpracy w początek nowych możliwości i napisać podziękowania z potencjałem?
Pamiętasz naszego Michała z początku artykułu? Tego, który wyszedł z biura bez słowa? Wyobraź sobie teraz, iż postąpił inaczej. Zamiast cichego zniknięcia, zostawił po sobie ciepłe wspomnienia i otwarte drzwi na przyszłość. Jak to zrobił? Zerknij na kilka sprawdzonych trików, które możesz wykorzystać, by Twoje podziękowania za współpracę miały moc otwierania nowych możliwości.
- Przede wszystkim, pamiętaj o szczerości. Autentyczność to droga do podziękowań, które zapadają w pamięć. Nie musisz pisać długich elaboratów. Czasem kilka prostych, ale szczerych słów zdziała więcej niż strona wymuszonego tekstu. Pomyśl o konkretnych sytuacjach, w których doceniłeś współpracę z daną osobą lub zespołem. Może to był trudny projekt, który wspólnie doprowadziliście do końca? Albo moment, gdy ktoś poświęcił swój czas, by pomóc Ci zrozumieć skomplikowane zagadnienie?
- Personalizacja to kolejny istotny element. Unikaj ogólników w stylu „Dziękuję za współpracę”. Zamiast tego, odwołaj się do specyficznych cech lub umiejętności danej osoby. Na przykład: „Twoja kreatywność w rozwiązywaniu problemów zawsze mnie inspirowała” albo „Doceniam Twoją cierpliwość w tłumaczeniu zawiłości prawnych naszego projektu”. Takie spersonalizowane podziękowania pokazują, iż naprawdę zwracałeś uwagę i cenisz unikalny wkład każdej osoby.
- Nie bój się wyrażać emocji. Oczywiście, zachowaj profesjonalny ton, ale pozwól sobie na odrobinę ciepła. Możesz napisać o tym, jak kooperacja wpłynęła na Twój rozwój zawodowy lub osobisty. Na przykład: „Praca z Tobą nauczyła mnie, jak ważna jest precyzja w komunikacji” lub „Dzięki naszej współpracy odkryłem w sobie pasję do analizy danych”.
- Uwzględnij też spojrzenie w nadchodzący czas. Wyrazy wdzięczności to nie tylko zamknięcie pewnego etapu, ale też otwarcie drzwi na kolejne lata. Możesz wspomnieć o chęci utrzymania kontaktu lub możliwości dalszej współpracy. Na przykład: „Mam nadzieję, iż nasze ścieżki zawodowe jeszcze się skrzyżują” lub „Będę z zainteresowaniem śledził rozwój projektu, nad którym pracowaliśmy”.
- A co z formą? W dzisiejszych czasach masz wiele opcji. Klasyczny e-mail jest zawsze na miejscu, ale możesz też pomyśleć o bardziej kreatywnych rozwiązaniach. Może krótkie wideo z podziękowaniami? Albo personalizowana kartka, jeżeli pracujesz w bardziej tradycyjnym środowisku? Wybierz formę, która najlepiej pasuje do kultury Twojej firmy i charakteru Waszej relacji.
Wzory podziękowań, które nie trafią do kosza (ani do spamu)
Dość teorii i antyporad! No to teraz zrobimy zwrot akcji godny hollywoodzkiego filmu! Zamiast demolki kariery, pokażę Ci, jak wznieść się na wyżyny profesjonalizmu. Przygotuj się na prawdziwy festiwal wdzięczności, bez przesłodzonych frazesów i bez zalewu emotikonek (chyba iż naprawdę, ale to naprawdę lubisz rakiety i serduszka).
Poniżej znajdziesz 3 przykłady podziękowań, które sprawią, iż Twoi współpracownicy, szef czy partner biznesowy poczują się docenieni, a Ty zostawisz po sobie wspomnienie godne zawodowca. Ciekawy? To zapraszam dalej.
Jak pracownik doceni przełożonego bez nadmiaru wazeliny?
Droga Justyno,
Kończąc moją przygodę w naszej firmie, chcę Ci szczerze podziękować za ostatnie trzy lata. Wiem, iż czasem było pod górkę (pamiętasz tę prezentację dla klienta, którą przerabialiśmy do 2 w nocy?), ale właśnie w takich chwilach pokazałaś klasę jako szefowa.
Doceniam, iż zawsze miałaś czas, by wysłuchać moich pomysłów, choćby tych najbardziej szalonych. Dzięki Twojemu wsparciu udało mi się rozwinąć skrzydła i poprowadzić projekt X od podstaw do cieszącego nas końca. Nauczyłaś mnie, iż dobry lider to nie tylko ktoś, kto wydaje polecenia, ale przede wszystkim inspiruje innych do działania. Tego na pewno nie zapomnę.
Mam nadzieję, iż nasze drogi jeszcze się skrzyżują. A tymczasem, powodzenia z nowym projektem i trzymaj się ciepło!
Michał
Jak szef pożegna pracownika, pokazując klasę lidera?
Drogi Tomku,
Pięć lat minęło, jak z bicza strzelił, prawda? Pamiętam Twój pierwszy dzień w firmie. Byłeś pełen zapału, ale też nieco przestraszony. Dziś żegnam pewnego siebie profesjonalistę, który stał się filarem naszego zespołu.
Twój wkład w rozwój firmy jest nie do przecenienia. Projekt Y, który początkowo wydawał się mission impossible, dzięki Twojej determinacji i kreatywności stał się naszym flagowym produktem. A Twoje poczucie humoru? Cóż, biurowe piątki bez Twoich żartów już nigdy nie będą takie same. Wiem, iż nowe wyzwania czekają, i szczerze kibicuję Ci w kolejnych krokach kariery. Nasza firma traci świetnego pracownika, ale ja zyskuję cennego sojusznika w branży. Nie traćmy się z oczu. Pozostańmy w kontakcie!
Życzę Ci samych sukcesów i mam nadzieję, iż czasem wspomnisz stare, dobre czasy w naszej firmie.
Powodzenia!
Bogdan
Jak partner biznesowy zakończy współpracę, wykazując profesjonalizm w czystej postaci?
Szanowny Panie Karolu,
Kończąc naszą dwuletnią współpracę przy projekcie Z, chcę wyrazić moją szczerą wdzięczność za Pana zaangażowanie i profesjonalizm.
Nasze wspólne przedsięwzięcie było jak jazda kolejką górską, pełne nieoczekiwanych zwrotów akcji i adrenaliny. Jednak dzięki Pana doświadczeniu i opanowaniu, choćby najbardziej karkołomne wyzwania udało nam się pokonać z imponującym efektem. Szczególnie doceniam Pana elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych i otwartość na innowacyjne rozwiązania. To właśnie ta kombinacja tradycji i nowoczesności pozwoliła nam stworzyć produkt, który wyprzedził konkurencję o krok. Choć nasze drogi biznesowe się rozchodzą, jestem przekonana, iż zbudowaliśmy solidny fundament pod przyszłe projekty. Będę z zainteresowaniem śledziła rozwój Pana firmy i mam nadzieję, iż nasze ścieżki jeszcze się skrzyżują.
Życzę dalszych sukcesów i satysfakcji z prowadzonych przedsięwzięć.
Z wyrazami szacunku,
Magdalena Nowak
Wspólnik w ABC S.C.
Wyraź wdzięczność z potencjałem od „żegnaj” do „do zobaczenia”
Jak już doskonale widzisz, dobre podziękowanie za współpracę to jak dobrze zaparzone espresso – mocne, konkretne i zostawiające pozytywne wrażenie na długo po „wypiciu”! Czujesz ten aromat sukcesu?
Dobrze napisane podziękowanie to nie tylko formalność, to inwestycja w Twoją zawodową przyszłość. Może zostać w pamięci na długo po Twoim odejściu, otwierając drzwi do niespodziewanych możliwości. Kto wie, może za kilka lat dostaniesz telefon od byłego kolegi z ciekawą propozycją pracy? Albo Twój były szef poleci Cię do ekscytującego projektu?
Podziękowania z potencjałem to te, które nie tylko zamykają jeden rozdział, ale otwierają nowe. To most między Twoją przeszłością a przyszłością zawodową. Wykorzystaj tę szansę mądrze, a zobaczysz, jak wiele drzwi może otworzyć kilka dobrze dobranych słów.
