Nowy obowiązek dla pracodawców. istotny termin do pilnowania

Zdjęcie: Wciąż trwają prace nad ustawą dotyczącą najniższego wynagrodzenia. Rochu_2008 / Adobe


W rządzie realizowane są prace nad ustawą wdrażającą unijną dyrektywę o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych. Zgodnie z propozycją zmian do wynagrodzenia nie będą wliczać się m.in. dodatki i premie. istotny jest także termin wypłaty wynagrodzenia.