Nowe i niemałe pieniądze dla pracowników po 50. roku życia

Zdjęcie: Firmy zauważają minusy braku posiadania doświadczonych pracowników w zespołach. Ivanko80 / Shutterstock


Przez lata młodość i mobilność były na rynku pracy na wagę złota. Liczyła się gotowość do częstych zmian oraz szybkie dopasowanie do nowych wymagań. Dziś firmy biją na alarm, ponieważ brakuje fachowców. Ratunkiem mogą być ci, których jeszcze niedawno skreślano z listy kandydatów - doświadczeni pracownicy po pięćdziesiątce.