Niepełnosprawny nie oznacza niezdolny do pracy

Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. To dwa odrębne pojęcia, określane przez różne instytucje w Polsce, co ma istotne znaczenie dla systemu świadczeń, ulg oraz rynku pracy. System orzekania o niepełnosprawności skupia się na ocenie ograniczeń w funkcjonowaniu danej osoby i może przyznawać stopień niepełnosprawności: lekki, umiarkowany lub znaczny. Nie wyklucza to jednak możliwości...