Nagle przerwany urlop wypoczynkowy. Szef wezwie cię z wolnego, jeżeli zajdzie taka sytuacja

Zdjęcie: W tej sytuacji pracodawca może odmówić albo przesunąć urlop. Fot. AdobeStock/gstockstudio


Pracownik ma prawo skorzystać z urlopu wypoczynkowego (w ciągu roku to 20 albo 26 dni w zależności od stażu pracy). Stosowne wnioski są składane z wyprzedzeniem, ale może zdarzyć się sytuacja, gdy pracodawca odmówi jego udzielenia.