Mobbing w pracy to poważny problem, który dotyka wielu pracowników na całym świecie i stanowi wyzwanie zarówno dla pracodawców, jak i zespołów. Działania te pojawiają się w dzisiejszym konkurencyjnym otoczeniu biznesowym, gdzie stres i presja mogą być częścią codzienności. Jakie zachowania kwalifikują się jako mobbing? Jakie mogą być ich skutki i jak podejmować adekwatne kroki, by przeciwdziałać temu negatywnemu zjawisku?
