Jak uporządkować rynek usług lekarskich w Polsce? Diagnoza problemów i pięć propozycji zmian

Zdjęcie: Zamiast administracyjnych limitów płac potrzebny jest spójny zestaw działań, które zwiększą przejrzystość i efektywność systemu Alexandros Michailidis / Shutterstock


Debata o wynagrodzeniach lekarzy nie powinna sprowadzać się do pytania: ile lekarz może zarabiać? Ważniejsze jest to, jakie reguły tworzą popyt na pracę lekarzy, jak mierzymy ich pracę i czy pacjent potrafi porównać zakres oraz cenę usług. Zamiast administracyjnych limitów płac potrzebny jest spójny zestaw pięciu działań, które zwiększą przejrzystość i efektywność systemu - twierdzi Adam Kozierkiewicz.