Inwestycja w zdrowie pracowników może przynieść choćby 16 mld zysku rocznie

Zdjęcie: None


Wspieranie zdrowia pracowników przynosi firmom korzyści, które można policzyć. Jak pokazuje najnowszy raport Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2025”, pracodawcy, którzy inwestują w kompleksową opiekę medyczną i działania prozdrowotne, oszczędzają tysiące złotych rocznie na jednym pracowniku. Mniej zwolnień lekarskich, niższy poziom dolegliwości bólowych i wyższa efektywność to korzyści, które jak podkreślają autorzy raportu są zyskiem z inwestycji.Zdrowy pracownik to realny zysk. Według raportu Medicover inwestycja w zdrowie zatrudnionych może przynieść gospodarce choćby 16 mld zł oszczędności rocznie, dzięki mniejszej liczbie zwolnień i większej efektywności pracyFirmy oferujące profilaktykę, szybki dostęp do diagnostyki i wsparcie psychologiczne zyskują średnio 1650 zł na jednym pracowniku rocznie, a w przypadku chorób układu ruchu to choćby 3,7-krotne oszczędnościRegularna aktywność fizyczna obniża ryzyko chorób, poprawia samopoczucie i ogranicza niezdolność do pracy; mimo to 66% pracowników przez cały czas nie spełnia zaleceń dotyczących ruchu