Czy wiek wpływa na efektywność pracy? Podsumowanie webinaru SilverHUB i MindHealth
Zespoły HR coraz częściej stają przed realnym wyzwaniem: jak utrzymać efektywność i zaangażowanie w organizacjach, gdzie obok siebie pracują osoby 20+ i 50+? Czy wiek ma rzeczywisty wpływ na produktywność? A może to stereotypy i brak systemowego wsparcia są największymi zagrożeniami dla dojrzałych pracowników?
Na te pytania odpowiadaliśmy podczas webinaru SilverHUB i MindHealth, który odbył się 25 czerwca 2025 r. Spotkanie zgromadziło wiele osób z działów HR i well-beingu, zainteresowanych praktycznymi rozwiązaniami w zakresie zarządzania wiekiem i zdrowiem psychicznym w pracy.

Webinar
poprowadziły:
prof. dr hab. Ewa Mojs – psycholożka kliniczna, Uniwersytet Medyczny w Poznaniu,
Paulina
Imbirska-Rutka – dyrektorka ds. rozwoju
MindHealth, Medicover,
Marzena Rudnicka – prezeska
SilverHub, fundatorka KIGS.
Ekspertki zgodnie podkreślały, że efektywność pracy nie zależy od daty urodzenia, ale od kultury organizacyjnej, otwartości na różnorodność i gotowości do dostosowania środowiska pracy do potrzeb pracowników – niezależnie od ich wieku.
Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem webinaru i obejrzenia nagrania: