Czy długie godziny pracy są czynnikiem ryzyka zdarzeń sercowo-naczyniowych u chorych po przebytym zawale serca?

Dane z badań sugerują, iż długie godziny pracy są związane ze zdarzeniami związanymi
z chorobą wieńcową. Do tej pory nie potwierdzono, czy zwiększają ryzyko nawracających zdarzeń sercowo-naczyniowych u pacjentów powracających do pracy po pierwszym zawale mięśnia sercowego.

Cel badania
Celem badania była ocena, czy długie godziny pracy zwiększają ryzyko ponownych zdarzeń sercowo-naczyniowych.
Opis badania

Czas pracy oceniono średnio po 6 tygodniach od powrotu do niej. Obciążenie stresem w pracy (ang. job strain) zdefiniowano jako połączenie wysokich wymagań psychologicznych i małych możliwości decyzyjnych.

Czas pracy podzielono na 4 grupy:

• < 35,
• 35–40,
• 41–54,
• ≥ 55 godzin tygodniowo.

Punkty końcowe
Punktami końcowymi były zdarzenia sercowo-naczyniowe:

• zakończony zgonem ponowny zawał serca,
• niezakończony zgonem ponowny zawał serca,
• niestabilna dławica.

Wyniki

Czas pracy ≥ 55 godzin/tydzień był związany ze zwiększonym ryzykiem ponownych zdarzeń sercowych:

• w całej badanej populacji w modelach skorygowanych względem szeregu czynników ryzyka,
• a także istotnie bardziej wyrażony u chorych dodatkowo obciążonych stresem w pracy
• a obserwowane zwiększenie ryzyka było istotniej wyrażone po ≥ 4 latach obserwacji.

Wykazano, iż ryzyko ponownego zdarzenia sercowego rosło w sposób ciągły po przekroczeniu 40 godzin pracy tygodniowo.

Wniosek
U chorych powracających do wykonywania zawodu po pierwszym zawale serca dłuższy tygodniowy czas pracy wiąże się z większym ryzykiem ponownych zdarzeń sercowo-naczyniowych, zwłaszcza u osób z dużym obciążeniem stresem w pracy.


Piśmiennictwo:
Trudel X, Brisson C, Talbot D i wsp. Long working hours and risk of recurrent coronary events. J Am Coll Cardiol 2021; 77(13): 1616–1625

Wszelkie prawa zastrzeżone © ITEM Publishing Sp. z o.o.
Opublikowano za zgodą Wydawcy.