Pracy

Podatnicy zwolnieni z VAT nie unikną korzystania z systemu
Rewolucja w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2026 r. Okresy prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania pracy na podstawie umów zleceń oraz umów agencyjnych będą wliczały się do stażu pracy
Obronić się przed żądaniami zwrotu subwencji
Wiek ochronny działa. Zwolnienie i „cięcie” pensji? Tylko w trzech przypadkach
Mama 4+ – komu przysługuje świadczenie 1878,91 zł brutto z ZUS w 2025 roku?
Niemal każdy telewizor powinien być zarejestrowany. Inaczej grozi ci dość wysoka kara
Coraz mniej umów o dzieło w Polsce. Najczęściej zarabiają tak osoby w wieku 30-39 lat
Jeden taki dzień w październiku. Wypłacają specjalny dodatek do wypłaty
Zdolność kredytowa w październiku 2025 r. Kolejny rekord pobity: prawie milion złotych dla rodziny ze średnimi zarobkami
CEIDG, NIP i REGON. Co to jest? To trzeba wiedzieć przy zakładaniu firmy
Zmiana czasu 2025: na zimowy – tego dnia przestawiamy zegarki. Godzinę do przodu, czy do tyłu? Co z wynagrodzeniem? Jakie korzyści ze zmian czasu?
Skalik po głosowaniu Sejmu: Hańba wszystkim, którzy przyłożyli do tego rękę
Skrócony czas pracy właśnie staje się rzeczywistością: 6 [zamiast 8] godzin pracy dziennie, 3-dniowy weekend albo dodatkowe dni urlopu, bez zmniejszenia wynagrodzenia [MRPiPS wydało komunikat]
Kodeks pracy 2026: zlecenie i JDG w stażu pracy. Budżetówka zyska szybciej niż prywatni pracownicy
Zmiana czasu 2025: na zimowy – w który weekend przestawiamy zegarki. Do przodu, czy do tyłu? Co z wynagrodzeniem? Jakie korzyści ze zmian czasu?
Pilotaż skróconego czasu pracy głównie obejmie urzędy
Spółka cywilna – co warto wiedzieć przed jej założeniem?
MOS – cyfrowa rewolucja na papierze. Co oznacza dla cudzoziemców i pracodawców
Czy kandydat do pracy ma prawo do milczenia? Kontrowersyjne pytania rekrutacyjne
Karol Nawrocki podjął decyzję. Wielka zmiana dla milionów polskich pracowników
Badanie naukowe dotyczące przekonań na temat funkcjonowania pamięci, zwłaszcza pamięci zdarzeń kryminalnych – zaproszenie
Polska farmacja rośnie w siłę, ale traci na własnym rynku
RAPORT Najem 2025: studenci – KONIEC najmu na pokoje? Prasówka Nieruchomościowa – Podsumowanie wiadomości – Wrzesień 2025
Oliver Blume rezygnuje ze stanowiska dyrektora generalnego Porsche
Zmiany w stażu pracy już pewne. Prezydent podpisał ustawę
Przełomowa zmiana dla milionów pracowników. Prezydent zdecydował
Co się zmieni w naliczaniu stażu pracy? Ministerstwo tłumaczy
Zakaz reklamy piwa „zero”, koniec „dziecięcych” saszetek z alkoholem
Bezdzietne Polki mają pracować do 65. roku życia. Petycja już w Kancelarii Prezydenta
Pracujesz, ale w te dwa dni możesz wyjść kiedy chcesz. Szef nie będzie miał nic do gadania
MEN wyjaśnia, jak rozliczać godziny ponadwymiarowe nauczycieli
Dni opieki na dzieci z różnych związków to prawdziwa łamigłówka. Pracodawcy nie wiedzą co robić. Korzystają ci, którzy znają swoje prawa
Zmiany w Kodeksie pracy od 2026 roku. Umowy cywilnoprawne będą wliczane do stażu pracy
Wielka zmiana dla milionów polskich pracowników. Prezydent podjął decyzję
WSA wstrzymał wykonanie decyzji o zwrocie dotacji oświatowej – czyli jak prawo oświatowe chroni stabilność placówek oświatowych
Pokazy erotyczne online to usługa kulturalna. Jest zwolniona z VAT
Koniec z papierowymi orzeczeniami. Lekarz medycyny pracy wystawi dokument i wyśle prosto do pracodawcy
Sztuczna inteligencja zamiast juniora? Firmy już redukują zatrudnienie
Zmiana czasu z letniego na zimowy 2025. Komu przysługuje dodatek do wynagrodzenia za pracę?
Abonament RTV 2025: Kto nie musi go płacić? Ten limit zwalnia tysiące emerytów
Abonament RTV 2026. Ile wyniesie i kto będzie zwolniony z opłat
Zmiana czasu w zimowy w 2025 r. – w którą noc zegarki przestawiamy godzinę do tyłu? Co z wynagrodzeniem? Jakie korzyści ze zmian czasu?
Jawność wynagrodzeń 2025. Czy twój szef musi Ci ujawnić zarobki współpracowników? Sprawdź, od kiedy i kogo dotyczy
Warszawa – Wszystko co chciałeś zapytać komornika, ale nie miałeś okazji – Przemysław Małecki
Prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środka odurzającego – przestępstwo z art. 178a kk.
Przez ten wniosek pracownicy tracą dni wolne, które im się należą. Pracodawcy podsuwają go do podpisania i mówią, iż tak trzeba
Rewolucja w L4 „przyklepana” przez rząd: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia
Zakaz rozwiązania umowy z nieobecnym pracownikiem to mit. Trzeba przestrzegać kilku prostych zasad, a czynność będzie skuteczna
Nowe uprawnienia PIP wymagają dopracowania
Limity wynagrodzeń i zwrotów kosztów mediatora