4500 zł miesięcznie. Świadczenie dla pracowników, którego głównym kryterium jest wiek

Zdjęcie: Minimalna kwota świadczenia wynosi ok. 1800 zł brutto, czyli tyle co najniższa emerytura RomanR / Adobe


Część pracowników po 50. roku życia może skorzystać z rozwiązania, które pozwala wcześniej zakończyć aktywność zawodową i zapewnia comiesięczne wsparcie finansowe. Świadczenie wynosi co najmniej 1800 zł brutto, a jego przeciętna wysokość przekracza 4500 zł brutto. Chodzi o tzw. świadczenie kompensacyjne, które przysługuje jednak tylko określonym grupom zawodowym.