3 miesiące po 7 latach. Nowy urlop dla jednej grupy pracowników

Zdjęcie: Związkowa Alternatywa upomniała się o kolejnych pracowników szkoły. Robert Peak / Adobe


Związkowa Alternatywa wysnuła żądanie, aby wprowadzić trzymiesięczny urlop regeneracyjny po 7 latach pracy oraz co najmniej 20-procentową podwyżkę dla pracowników niepedagogicznych. Oprócz tego związkowcy chcą wprowadzenia układów zbiorowych dla wszystkich pracowników oświaty i egzekwowania zasady równej płacy za tę samą pracę.