120 proc. płacy minimalnej. Nowy pomysł: 5767 zł najmniej dla tych pracowników

Zdjęcie: Pracownik dostaje umowę na nowych warunkach zatrudnienia. Africa Studio / Adobe


Zdaniem Związkowej Alternatywy należy wprowadzić minimalne wynagrodzenie dla pracowników instytucji państwowych i samorządowych na poziomie 120 proc. ustawowej płacy minimalnej. - Stawką jest nie tylko zatrzymanie kryzysu kadrowego, ale również poprawa jakości usług publicznych i bezpieczeństwa instytucjonalnego - podkreśla ZA.