120 proc. płacy minimalnej najniższym wynagrodzeniem. Nowy plan dla tych pracowników

Zdjęcie: Związkowa Alternatywa chce podwyżki dla pracowników budżetówki od 2026 roku do poziomu 120 proc. ustawowej płacy minimalnej. jat306 / Adobe


Zdaniem Związkowej Alternatywy należy wprowadzić minimalne wynagrodzenie dla pracowników instytucji państwowych i samorządowych na poziomie 120 proc. ustawowej płacy minimalnej. - Stawką jest nie tylko zatrzymanie kryzysu kadrowego, ale również poprawa jakości usług publicznych i bezpieczeństwa instytucjonalnego - podkreśla ZA.