Zwolnienie lekarskie online – czy można dostać L4 przez Internet? Sprawdzamy!

Zwolnienie lekarskie online to bardzo wygodne rozwiązanie w sytuacji, gdy pacjent nie jest w stanie fizycznie pojawić się w przychodni. Kto może z niego skorzystać? Jak wygląda L4 online oraz gdzie można sprawdzić, czy pracownik rzeczywiście otrzymał takie zaświadczenie? Sprawdzamy!

Co to jest i jak wygląda L4 online?

Czym jest i jak wygląda L4 klasyczne, tego nie trzeba wyjaśniać. Dokument wystawiony przez lekarza potwierdza tymczasową niezdolność pracownika do wykonywania swoich obowiązków i uzasadnia jego nieobecność w miejscu pracy. Maksymalnie można skorzystać z L4 w ciągu 182 dni w roku. Dokładnie tak samo działa to w przypadku zwolnienia lekarskiego internetowego, czyli L4 online. Różnica polega na tym, iż aby uzyskać takie zaświadczenie, nie trzeba się stawiać osobiście na wizycie u lekarza.

Zwolnienie lekarskie internetowe — jak to działa w praktyce?

Zwolnienie lekarskie elektroniczne to zaświadczenie, które jest wypisane podczas zdalnej wizyty u lekarza, a więc bez fizycznej obecności pacjenta w przychodni. Na wizytę można się umówić telefonicznie lub choćby przez czat online, wiele placówek oferuje tego typu usługi. Jedyny koszt, jaki musi ponieść pacjent, to opłacenie prywatnej konsultacji z lekarzem, natomiast zwolnienie lekarskie internetowe jest wystawiane bez żadnych dodatkowych opłat.

Wszyscy pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mogą dostać zwolnienie lekarskie online. To jednak niejedyna grupa, która może skorzystać z przywileju uzasadnionej nieobecności w pracy z powodu choroby. Takie zaświadczenie może otrzymać każdy, kto jest objęty ubezpieczeniem chorobowym, a więc również przedsiębiorca lub osoba pracująca na podstawie umowy o dzieło/zlecenia, która opłaca dobrowolnie składki. Dane, jakie będą potrzebne do jego wystawienia, to nr PESEL pracownika oraz NIP pracodawcy.

Co zawiera zwolnienie lekarskie elektroniczne?

Jak wygląda L4 online? Dokument, który jest automatycznie przesyłany do pracodawcy i ZUS po wizycie u lekarza, zawiera jedynie informacje niezbędne do rozliczeń kadrowych. Pracodawca nie ma wglądu w historię chorób pracownika ani tym bardziej nie może sprawdzić dokładnej przyczyny nieobecności, tego typu dane są objęte tajemnicą lekarską. Wyjątek stanowi zwolnienie lekarskie internetowe wydane z powodu ciąży, wtedy kobieta może zdecydować o podaniu na zaświadczeniu przyczyny swojej nieobecności i dzięki temu otrzymać wyższy zasiłek chorobowy.

Jak sprawdzić zwolnienie lekarskie internetowe? Czy pracodawca musi je respektować?

Aby sprawdzić, na jak długo zostało przyznane zwolnienie lekarskie elektroniczne, pracodawca musi skorzystać z konta PUE ZUS (lub jeżeli go nie ma, zapoznać się z wydrukowanym dokumentem dostarczonym przez pracownika). Natomiast pracownik może sprawdzić swoje zwolnienie lekarskie internetowe logując się na internetowe konto pacjenta, z poziomu komputera lub urządzenia mobilnego. Informacje o chorobie znajdują się w zakładce „Historia leczenia”. Wystawione tam zaświadczenia są w pełni legalne, niezależnie od tego, czy wypisano je podczas tradycyjnej wizyty u lekarza, czy zdalnie. Pracodawca ma obowiązek je uszanować i nie powinien robić z tego powodu problemów.

Na ile dni jest wystawiane zwolnienie lekarskie elektroniczne?

Zarówno zwolnienie lekarskie elektroniczne, jak i klasyczne jest zwykle wydawane na 7 dni. jeżeli pacjent potrzebuje dłuższej przerwy w pracy (np. ze względu na konieczność kontynuowania leczenia, komplikacje zdrowotne lub zbliżający się zabieg), może ponownie zgłosić się do lekarza, by przedłużyć chorobowe. W niektórych przypadkach lekarz może od razu wypisać zwolnienie lekarskie internetowe z długim terminem — tak się dzieje np. w przypadku pacjentów chorujących na schorzenia związane z sercem lub zaburzenia neurologiczne (np. padaczkę).