Wypalenie zawodowe to problem, który dotyka coraz większej liczby osób, niezależnie od branży, stanowiska czy stażu pracy. Przewlekły stres, presja wyników i brak równowagi między życiem zawodowym a osobistym prowadzą do wyczerpania psychicznego i emocjonalnego. Warto nauczyć się rozpoznawać pierwsze objawy wypalenia, by w porę podjąć skuteczne kroki i odzyskać równowagę. [skip_ads] Czym jest wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe to stan długotrwałego wyczerpania emocjonalnego, fizycznego i psychicznego, spowodowanego nadmiernym obciążeniem obowiązkami, stresem oraz brakiem satysfakcji z wykonywanej pracy. Według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) nie jest to klasyczne zaburzenie psychiczne, ale syndrom związany z pracą zawodową. Objawia się poczuciem bezradności, spadkiem motywacji i pogorszeniem efektywności w pracy. Najczęstsze przyczyny wypalenia zawodowego Do rozwoju wypalenia zawodowego przyczynia się wiele czynników – zarówno zewnętrznych, związanych z miejscem pracy, jak i wewnętrznych, wynikających z osobowości czy sposobu reagowania na stres. To właśnie długotrwałe napięcie emocjonalne, brak wsparcia i przeciążenie obowiązkami najczęściej prowadzą do momentu, w którym codzienna praca zaczyna budzić przytłoczenie, zniechęcenie i poczucie bezsilności. Jednym z głównych źródeł wypalenia jest
