Wynagrodzenie minimalne w Polsce. Będzie zmiana zasad. Pracownik łatwiej wygra z pracodawcą

Zdjęcie: Nowe przepisy mają na celu wzmocnienie ochrony pracowników. Fot. Państwowa Inspekcja Pracy


W trakcie posiedzenia Zespołu Prawa Pracy przy Radzie Dialogu Społecznego omówiono zmiany w projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe przepisy mają na celu wzmocnienie ochrony pracowników poprzez surowsze kary za naruszenia oraz ułatwienie egzekwowania wypłat wynagrodzeń.