Od nowego roku wszyscy konsultanci – krajowi i wojewódzcy – po niespełna 14 latach (od 1 czerwca 2021 roku) będą mieli wyliczane po nowemu wynagrodzenia roczne za pełnienie tych bardzo odpowiedzialnych funkcji. Podwyżka na pierwszy rzut oka jest znaczna – 26 tys. dla konsultantów krajowych w dziedzinach priorytetowych. Trzeba jednak pamiętać, iż to jest wynagrodzenie roczne, co daje kilka ponad 71 zł dziennie dla specjalisty najwyższej klasy.
- Dotychczasowe stawki wynagrodzenia rocznego za pełnienie funkcji konsultanta krajowego i wojewódzkiego od 1 stycznia 2025 roku ulegną zmianie. To pierwsza taka podwyżka od czternastu lat
- Nowe wynagrodzenia będą mieścić się w trzech progach: dla konsultantów krajowych w priorytetowych dziedzinach medycyny, w pozostałych dziedzinach lekarskich i lekarsko-dentystycznych oraz dla konsultantów w dziedzinach farmacji oraz innych
- W pierwszej grupie maksymalne wynagrodzenie roczne wyniesie 26 tys. zł, w drugiej 22 tys., natomiast w trzeciej 19 tys. zł. Zostały wyliczone odpowiednio z 3,5-krotności, 3-krotności i 2,5-krotności średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw
- W przypadku konsultantów wojewódzkich, we wszystkich progach wynagrodzeń, osoby pełniące te funkcje otrzymają 50 proc. tego, co konsultanci krajowi
- Szacunkowy koszt zmian w przyszłym roku, w przypadku wynagrodzeń konsultantów krajowych, które zostaną sfinansowane ze środków budżetowych, wyniesie 1,1 mln zł, natomiast w przypadku wszystkich konsultantów wojewódzkich to koszt ok. 8,4 mln zł
- Pełnienie funkcji konsultanta jest zaszczytem dla wszystkich lekarza czy profesora, niestety zajmuje dużo czasu i powinno być odpowiednio wynagradzane. Propozycje nowych stawek nie do końca jednak rekompensują utracony zarobek z racji pełnionej funkcji – przekonuje Klaudiusz Komor, wiceprezes NRL
- Jak ocenia prof. Marek Rękas, podwyżki dla konsultantów są krokiem w dobrą stronę, ale lepsze byłoby stworzenie nowego systemu ich wynagradzania – wynagrodzenie bazowe i za realizację konkretnych zadań
