Wysokość miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest ustalana od wysokości przeciętnych wypłat.
Pracodawcy mają obowiązek dokonywania wpłat w wysokości iloczynu 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc. a rzeczywistym zatrudnieniem tych osób.
Kto musi dokonywać wpłat na PFRON?
Obowiązek dokonywania comiesięcznych wpłat na PFRON dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników, którzy nie osiągnęli w danych miesiącach wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W okresie od 1 marca 2024 r. do 31 maja 2024 r. równowartość 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale wynosi 3065,16 zł. Kwota ta jest wyższa o 140,41 zł od kwoty obowiązującej od 1 grudnia 2023 r. do 29 lutego 2024 r. – dlatego też wysokość miesięcznych wpłat na PFRON zwiększy się do 140 zł.
