Warsztaty Relacji Grupowych TOLK
Warsztaty Relacji Grupowych (TOLK) są zbudowane na idei uczenia się przez doświadczanie. Oznacza to, iż uczenie się otwiera nas na kreatywność. Zarówno indywidualnie, jak i grupowo.
KIEDY: 1 – 4 marca 2024 r.
GDZIE: ARCHE Dwór Uphagena, Gdańsk, Polska
Warto podkreślić też, iż kreatywności można się uczyć i ją rozwijać. I warto to robić, bo ona z kolei prowadzić do innowacji i rozwoju w organizacjach. Tematy związane z kreatywnością oraz wiele innych zagadnień będzie poruszonych podczas Warsztatów Relacji Grupowych (TOLK). Dają one również możliwość zbadania i przyjrzenia się temu:
- w jaki sposób uczestnicy podejmują swoją rolę / role
- jak chcą ją / je przekształcić, a tym samym rozwinąć.
Ten proces transformacji przyczyni się do zmiany i rozwoju organizacji.
Dla kogo są te warsztaty
Głównym ich celem jest stworzenie okazji do zgłębiania i doświadczania wzajemnych powiązań pomiędzy organizacją, przywództwem oraz kreatywnością. W ten sposób otwierają się możliwości transformacji i rozwoju. W warsztatach mogą wziąć udział osoby pełniące rolę liderską i/lub menedżerską w jednej lub kilku organizacjach. Jednocześnie warsztaty te są adresowane do każdego, kto po prostu jest ciekaw, jak w kreatywny sposób uczyć się o rozwoju i transformacji.
Warsztaty Relacji Grupowych TOLK – zagadnienia
W planie warsztatów jest m.in.:
- Analiza Transformacji – TA. To praca w mniejszych grupach, gdzie można dokonać refleksji na temat uczenia się, przyjmowanych ról, organizacji i kreatywności. Tutaj uczestnicy mogą skorzystać z okazji, aby uzyskać wgląd i rozpocząć proces transformacji.
- Matryca snów Sesja praktyczna, w której wykorzystujemy sny, marzenia, wewnętrzne obrazy i doznania fizyczne. Celem sesji jest próba zrozumienia na głębszym poziomie, jaki jest stan naszej organizacji.
- Socjogram: tworzenie go z wykorzystaniem metody Gestalt.
Link do rejestracji znajduje się TUTAJ.
