Tego pracodawca nie może zabronić pracownikowi. Jest ważna odpowiedź: przepisy są jednoznaczne

Zdjęcie: Pracodawcy nie mogą sprzeciwić się oddaniu krwi przez pracownika Fot. Adobe Stock/zinkevych


Honorowym dawcom krwi przysługują dwa dni wolne od pracy za każdą donację oraz zwrot kosztów i posiłek regeneracyjny, co reguluje ustawa z 2023 roku. Pracodawcy zgłaszają problemy związane z absencją pracowników, wnioskują o rekompensaty finansowe i możliwość wcześniejszego planowania terminów nieobecności.