Zgodnie z zapowiedziami, jakie padły 15 października w czasie posiedzenia Podkomisji stałej ds. onkologii, dzień później opublikowany został przez Rządowe Centrum Legislacji projekt rozporządzenia, które wprowadza zmiany w rodzajach dokumentacji medycznej medycyny pracy, jej przechowywaniu i wzorach. Będzie możliwość prowadzenia jej w formie elektronicznej, ale przez cały czas pozostanie możliwość wystawiania w formie papierowej.
Opublikowany projekt nowelizacji rozporządzenia ma na celu przyśpieszenie procesów transformacji cyfrowej przez dalszy rozwój usług cyfrowych w ochronie zdrowia i dążenie do ucyfrowienia dokumentacji służby medycyny pracy.
– Proponowane zmiany umożliwią prowadzenie dokumentacji w formie elektronicznej, w związku z prowadzonymi działaniami dotyczącymi cyfryzacji wzorów dokumentów medycyny pracy w ramach inwestycji D1.1.2 „Przyśpieszenie procesów transformacji cyfrowej ochrony zdrowia poprzez dalszy rozwój usług cyfrowych w ochronie zdrowia” w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Projekt stanowi również realizację postulatu deregulacyjnego nr MZ-2-96, który projektodawca zaaprobował – czytamy w OSR projektu rozporządzenia.
Proponuje się zastąpienie we wzorze karty badania profilaktycznego, określonym w załączniku do rozporządzenia, pieczęci podmiotu przeprowadzającego badanie profilaktyczne oraz pieczątki osoby przeprowadzającej badanie podmiotowe, jej podpisu odpowiednimi oznaczeniami, opisanymi w objaśnieniu.
Powiązane
Polecane
