70% zaangażowania w rękach szefa — rola menedżera w budowaniu motywacji zespołu Czy Twój szef kiedykolwiek zmotywował Cię do przekroczenia własnych granic, czy raczej skutecznie odebrał ochotę do pracy? Badania Gallupa pokazują, iż to, kto jest bezpośrednim przełożonym, w 70% decyduje o tym, jak bardzo pracownik jest zaangażowany w pracę. To oznacza, iż menedżer jest […]