Rekrutujemy na stanowisko:
Koordynator/Koordynatorka obszaru wsparcia psychologicznego
Zakres zadań:
Zarządzanie pracą zespołu wsparcia psychologicznego
– Organizacja pracy zespołu psychologów i psycholożek, monitorowanie realizacji działań.
– Wspieranie rozwoju zawodowego zespołu oraz organizowanie superwizji i szkoleń.
– Dbanie o dobrostan zespołu oraz jakość świadczonego wsparcia.
Koordynacja działań wsparcia psychologicznego
– Nadzór nad realizacją działań zgodnie z celami Fundacji i wymogami grantodawców.
– Koordynacja działań w ramach projektów z obszaru pomocy psychologicznej.
– kooperacja z zespołem MEAL w zakresie monitorowania i ewaluacji działań.
kooperacja wewnętrzna i zewnętrzna
– kooperacja z innymi zespołami Fundacji w celu zapewnienia spójności działań na rzecz osób korzystających ze wsparcia
– Utrzymywanie relacji roboczych z partnerami i instytucjami, w zakresie związanym z realizacją projektów.
Administracja i raportowanie
– Nadzór nad dokumentacją zespołu wsparcia psychologicznego.
– Raportowanie realizacji działań.
Wymagania:
– Co najmniej rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
– Otwartość na pracę w zróżnicowanym, wielokulturowym zespole oraz gotowość do współpracy z osobami z różnych środowisk etnicznych, kulturowych i językowych.
– Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B1).
– Duża samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
– Umiejętność elastycznego działania w trudnych sytuacjach.
Dodatkowym atutem będzie:
Doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej (również wolontariackie).
Gotowość do szybkiego rozpoczęcia pracy w Fundacji.
Oferujemy:
– umowę o pracę
– Miesięczne wynagrodzenie 8 800 – 9 300 zł brutto (w przeliczeniu na pełen etat w ramach umowy o pracę);
– Pracę w interdyscyplinarnym, doświadczonym i wspierającym zespole.
– Możliwość regularnej superwizji oraz wsparcia merytorycznego.
– Dostęp do materiałów, narzędzi i zasobów przydatnych w pracy z dziećmi i młodzieżą.
E– lastyczność w zakresie organizacji pracy (w miarę specyfiki projektu).
– Przyjazną atmosferę pracy w środowisku wielokulturowym.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim na adres [email protected]
do 15.12.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać „Koordynatorka obszaru wsparcia psychologicznego”.
Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami i kandydatami.
***
Informacje dodatkowe:
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Polskie Forum Migracyjne, ul. Szpitalna 5/14, 00-031 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca.
Mogą się Państwo kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana.
Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
Przysługuje Państwu prawo do:
żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
Żródło materiału: Polskie Forum Migracyjne
