Ranking Szpitali Gdzie Rodzić po Ludzku 2025 – najlepsze szpitale położnicze według kobiet

W ciągu całego 2025 roku kobiety po porodzie wypełniały ankietę w ramach kampanii „Głos Matek”, opisując, jak wyglądała opieka w konkretnych szpitalach. Na podstawie tych danych Fundacja Rodzić po Ludzku tworzy zestawienie, które jest publikowane na stronie: www.gdzierodzic.info

Dlaczego to takie ważne?

Ranking pokazuje, gdzie kobieta może urodzić po ludzku – z poszanowaniem godności, intymności, praw pacjenta i w atmosferze troski. Wyróżnione szpitale to te, które zdaniem kobiet zapewniły, profesjonalną, troskliwą i zgodną ze standardami opiekę okołoporodową.

W 2025 roku w ankiecie „Głos Matek” wzięło udział 14 725 kobiet. Ich głosy są nie tylko osobistym świadectwem, ale także narzędziem zmiany systemowej. Dzięki nim inne kobiety mogą dokonywać świadomych wyborów dotyczących miejsca porodu, a szpitale zyskują motywację do dalszego rozwoju.

Liderzy Rankingu 2025

W minionym roku kobiety szczególnie wysoko oceniły szpitale, które łączy jedno, troska o kobietę. To miejsca, w których rodzące czuły się wysłuchane, zaopiekowane i bezpieczne. Dzięki zaangażowaniu zespołów medycznych te szpitale dają kobietom coś więcej niż opiekę, dają spokój, wsparcie i poczucie godności.

Ranking obejmuje dwie kategorie:

„TOP10 Polska” – szpitale, które przynajmniej raz znalazły się w pierwszej dziesiątce najlepszych szpitali w ogólnopolskim zestawieniu.

„TOP3 województwa” – szpitale, które przynajmniej raz znalazły się w pierwszej trójce w swoim województwie, uzyskując ocenę min. 75/100.

Pełna lista wyróżnionych szpitali w 2025 roku dostępna jest tutaj.

Społeczny ranking, który realnie zmienia rzeczywistość

Społeczne rankingi mają realną sprawczą moc. Nasz Ranking Szpitali to nie tylko rzetelne źródło wiedzy dla przyszłych mam, ale także istotny głos kobiet w debacie o jakości opieki okołoporodowej w Polsce. Pokazuje, gdzie rodzi się z poszanowaniem praw, godności i potrzeb kobiet – i gdzie ta jakość wymaga pilnej poprawy.

Dla szpitali Ranking jest czytelnym i uczciwym sygnałem zwrotnym: wskazuje dobre praktyki, które warto wzmacniać, oraz obszary, w których konieczne są zmiany. To narzędzie dialogu opartego na doświadczeniu pacjentek, a nie na deklaracjach.

W obliczu niżu demograficznego szczególnie istotne staje się zapewnienie kobietom realnego dostępu do najlepszej możliwej opieki okołoporodowej. Doświadczenie porodu ma ogromny wpływ na poczucie bezpieczeństwa, zaufanie do systemu ochrony zdrowia oraz decyzje o kolejnych dzieciach. Dlatego tak ważne jest wyróżnianie i promowanie placówek, które – mimo trudnych warunków kadrowych i ekonomicznych – zapewniają kobietom profesjonalną, empatyczną i godną opiekę.

To nie tylko forma docenienia pracy personelu medycznego, ale przede wszystkim inwestycja w przyszłość rodzin, zdrowie kobiet i odpowiedzialną politykę demograficzną.

Osoba do kontaktu: Joanna Pietrusiewicz, prezeska Fundacji Rodzić po Ludzku.

mail: [email protected] tel. 601 530 376

INFORMACJE DODATKOWE

Więcej o Rankingu Szpitali „Gdzie Rodzić po Ludzku”:

Ranking Szpitali „Gdzie Rodzić po Ludzku” powstaje na podstawie informacji przekazywanych przez kobiety w ankiecie „Głos Matek”

Zobacz również

Cel Rankingu Szpitali:

Celem rankingu jest promowanie szpitali, w których kobieta może urodzić „po ludzku” – z poszanowaniem jej godności, prywatności, i gdzie w najwyższym stopniu przestrzegane są zapisy Standardu Organizacyjnego Opieki Okołoporodowej oraz Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Ranking dostarcza szpitalom informacji zwrotnych o jakości świadczonej opieki okołoporodowejskazywanie obszarów wymagających poprawy i wprowadzania zmian.

Jak powstaje Ranking Szpitali:

Ranking powstaje na podstawie monitoringu oddziałów położniczych w Polsce, prowadzonego przez Fundację Rodzić po Ludzku w sposób ciągły od lutego 2018 roku. Od tego czasu Fundacja zbiera dane od kobiet w ramach akcji „Głos matek ma moc zmiany”. W rankingu uwzględniane są informacje z ankiet wypełnianych przez kobiety, które rodziły w ostatnich trzech latach kalendarzowych. Dane są aktualizowane co 24 godziny, co czyni ranking procesem niezwykle dynamicznym. Do prezentacji wyników używane są odpowiedzi kobiet, które wypełniły ankietę on-line, dostępną na stronie: ankieta.rodzicpoludzku.pl. Ankieta jest anonimowa. Kobieta zainteresowana wypełnieniem ankiety proszona jest o podanie swojego adresu e-mail oraz o wyrażenie zgody na udział w badaniu i przetwarzanie jej adresu e-mail na użytek ankiety. Na podany adres e-mail wysyłany jest indywidualny link aktywacyjny, którego kliknięcie rozdziela dane, uniemożliwiając powiązanie adresu z konkretną ankietą. Nie jest możliwe powtórne wypełnienie ankiety z tego samego adresu mailowego. Istnieje możliwość wypełnienia ankiety dotyczącej kolejnego porodu po wygenerowaniu indywidualnego linku przez pracownicę Fundacji.

Zakres pytań w kwestionariuszu

Kwestionariusz zawierał pytania dotyczące przygotowania do porodu, doświadczeń z izby przyjęć, przebiegu samego porodu oraz pobytu na oddziale położniczym. W ankiecie uwzględniono pytania o wspomnienia związane ze sposobem traktowania kobiety przez personel oraz o jakość komunikacji z pacjentką. Ranking opiera się na odpowiedziach kobiet pochodzących z następujących obszarów:

1. Doświadczenia badanych związane z pobytem w szpitalu, w tym:

• doświadczenia z izby przyjęć,
• doświadczenia z sali porodowej,
• doświadczenia z oddziałów położniczych.

2. Relacja personel medyczny – kobieta, w tym:

• komunikację,
• nadużycia i przemoc słowną,
• realizację prawa do informacji,
• pozyskiwanie zgody przez personel na zabiegi i czynności wykonywane w szpitalu,
• realizację prawa do poszanowania intymności i godności osobistej,
• nadużycia i przemoc fizyczną,
• gorsze traktowanie i dyskryminację,
• nadużycia i sytuacje wymuszania.

3. Respektowanie planu porodu.

4. Ocena warunków sal porodowych i oddziałów położniczych.

5. Ogólna ocena opieki oraz czynniki wpływające na zadowolenie z opieki w szpitalu.

Ranking uwzględnia szpitale, które zebrały minimalną liczbę ankiet (tj. 30) wypełnionych przez kobiety rodzące w ostatnich trzech latach. Przy opisie każdej placówki podana jest liczba ankiet, na podstawie której przedstawiono wyniki.

Jak opracowano Ranking Szpitali?

Ranking jest autorskim projektem Fundacji Rodzić po Ludzku. Opiera się na kryteriach opieki związanych z ideą „rodzić po ludzku”. Zespół Fundacji opracował te kryteria we współpracy ze specjalistami w dziedzinie opieki okołoporodowej, a także na podstawie wyników badań społecznych. W tworzeniu założeń rankingu uczestniczyło wielu ekspertów: położne, socjologowie, psychologowie, prawnicy oraz specjaliści od badań rynkowych. anking powstaje na podstawie algorytmu informatycznego opracowanego wspólnie przez zespół projektu i informatyków.

Czym jest, a czym nie jest Ranking Szpitali:

Ranking jest oceną konsumencką kobiet i wynika z subiektywnych wrażeń dotyczących pobytu w placówkach medycznych. Nie jest oceną profesjonalizmu lekarzy i położnych w zakresie sztuki medycznej ani nie zawiera oceny poziomu medykalizacji opieki okołoporodowej (skali interwencji medycznych). Wskazuje jedynie na poziom realizacji poszczególnych zapisów prawa oraz jakości świadczonych usług.

Czego dotyczy Ranking Szpitali:

Ranking jest sumą odpowiedzi kobiet na temat opieki w obszarach:

1. realizacji planu porodu,
2. swobody rodzenia,
3. kontaktu z dzieckiem po narodzinach,
4. opieki podczas cięcia cesarskiego,
5. pomocy w opiece nad dzieckiem,
6. wsparciu w karmieniu piersią,
7. realizacji praw pacjenta,
8. warunków w szpitalu,
9. oceny postawy personelu,
10. zadowolenia z opieki.

Wynik w ramach danego obszaru to jedna liczba będąca indeksem. Indeks powstał z poszczególnych stwierdzeń opisujących szczegółowo doświadczenia w ramach danego obszaru. Elementom wchodzącym w ramy indeksu przyporządkowano wagę, stworzoną na podstawie doświadczeń ekspertów Fundacji. Indeks przyjmuje wartości z zakresu 0–100.

W każdym obszarze szpital ma możliwość uzyskania 100% spełnienia warunków realizacji prawa oraz standardów opieki. Do całościowej oceny włączono subiektywne opinie kobiet, które dotyczą wybranych aspektów opieki.

Opis obszarów

1. Realizacja planu porodu. Do oceny tego obszaru zostały wzięte pod uwagę odpowiedzi kobiet, które przygotowały wcześniej plan porodu. Na ocenę ma wpływ omówienie dokumentu przez personel medyczny oraz respektowanie zapisów planu porodu. Jako spełnienie kryterium realizacji planu porodu wzięto pod uwagę odpowiedzi, w których kobieta zaznaczyła, iż plan porodu był respektowany lub iż respektowano go z uzasadnionymi wyjątkami.
2. Swoboda rodzenia. Do oceny w tym obszarze zostały wzięte pod uwagę odpowiedzi kobiet związane z możliwością swobodnego poruszania się, chodzenia, zmieniania pozycji, picia, jedzenia, korzystania z pomocnych sprzętów, w tym wanny/prysznica, możliwość decydowania o wyborze pozycji, poród w pozycji wertykalnej, zachęcanie przez personel do kierowania się własną potrzebą parcia oraz do naturalnego oddychania w czasie skurczu partego. W analizie uwzględniono wyłącznie grupę kobiet, które miały za sobą naturalny poród niskiego ryzyka. Kryterium to zastosowano z uwagi na chęć uzyskania informacji o opiece podczas porodu bez powikłań, wykluczono tym samym porody zabiegowe i planowane cięcia cesarskie.
3. Kontakt z dzieckiem po narodzinach. Do oceny tego obszaru zostały wzięte pod uwagę odpowiedzi kobiet, które urodziły zdrowe dziecko, niewymagające interwencji medycznej. Spełnieniem kryterium jest realizacja nieprzerwanego kontaktu skóra do skóry po narodzinach (minimum 30 minut, 2 godziny lub dłużej), pomoc w przystawieniu do piersi w sali porodowej oraz umożliwienie przyłożenia dziecka do twarzy lub na piersi po cięciu cesarskim.
4. Opieka podczas cięcia cesarskiego. W tym obszarze zostały wzięte pod uwagę kwestie przekazywania informacji dotyczących operacji cięcia cesarskiego, pielęgnacji rany po operacji, pomoc w przystawianiu dziecka do piersi w sali pooperacyjnej, zapewnienie kontaktu z dzieckiem po narodzinach, dbanie o łagodzenie bólu po operacji, postawa personelu, w tym okazywanie szacunku, sposób przekazywania informacji, zapewnienie prywatności i intymności. Dodatkowo szpital może uzyskać punkty za obecność bliskiej osoby, a także za kangurowanie dziecka przez bliską osobę po narodzinach.
5. Pomoc w opiece nad dzieckiem. W tym obszarze oceniane jest, czy badania, szczepienia oraz zabiegi pielęgnacyjne, takie jak przewijanie, kąpiel, odbywały się w obecności matki. Ocenie podlega również pomoc i nauka pielęgnacji dziecka przez personel medyczny.
6. Wsparcie w karmieniu piersią. W tym obszarze wzięto pod uwagę ogólną ocenę otrzymanego wsparcia w karmieniu piersią, a także fakt, czy personel oddziału położniczego pomagał w karmieniu piersią, uczył adekwatnego przystawiania dziecka do piersi, czy w szpitalu była możliwość skorzystania z pomocy doradcy laktacyjnego oraz czy dziecko było dokarmiane sztuczną mieszanką bez zgody matki.
7. Realizacja praw pacjenta. Analizie poddano odpowiedzi dotyczące przestrzegania zapisów Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, w tym prawa do informacji, do wyrażania zgody na zabiegi medyczne, zabiegi przy dziecku, poszanowanie intymności i godności. W tym obszarze uwzględniono także odpowiedzi kobiet, które doświadczyły ze strony personelu medycznego zachowań przemocowych, takich jak: szantaż zdrowiem dziecka lub kobiety, wyśmiewanie, grożenie, szturchanie, policzkowanie, rozkładanie nóg przy parciu na siłę, przywiązywanie nóg do łóżka porodowego oraz wymuszanie opłat.
8. Warunki w szpitalu. W tym obszarze kobiety oceniały warunki panujące w szpitalach: dostępność łazienki, czystość sal porodowych i pomieszczeń na oddziale położniczym, wyposażenie, standard pomieszczeń, estetykę oddziałów oraz jakość wyżywienia.
9. Ocena postawy personelu. W tym obszarze ocenie podlegała postawa personelu izby przyjęć, sali porodowej oraz oddziału położniczego, w tym: okazywanie szacunku, sposób przekazywania informacji i udzielanie odpowiedzi na pytania, dbanie o prywatność i intymność, np. pukanie do drzwi przed wejściem do sali.
10. Zadowolenie z opieki. W tym obszarze kobiety oceniały ogólną opiekę w szpitalu (w skali 1–5, gdzie 1 to ocena niedostateczna, a 5 – bardzo dobra) oraz czy wybrałaby ten szpital ponownie w przypadku kolejnego porodu.