W rozmowie z przedstawicielami instytutu „Menedżer Zdrowia” dowiedział się, iż 31 marca upływa druga kadencja prof. Michała Witta na stanowisku dyrektora Instytutu Genetyki Człowieka PAN w Poznaniu. Nie zdecydował się on kandydować po raz kolejny na zajmowane stanowisko, tym samym kończąc swoją aktywność jako zarządzający jednostką. Do dziś nie jest znane nazwisko nowego szefa placówki.
W środę 27 marca na platformie X (dawniej Twitter) Instytut Genetyki Człowieka Polskiej Akademii Nauk pożegnał swojego dyrektora. W zamieszczonym wpisie przekazano, iż prof. dr hab. n. med. Michał Witt funkcję tę pełnił przez ostatnie osiem lat.
Dzisiaj w @igcpan chwile pełne wzruszeń! Swoją drugą kadencję kończy dyrektor Instytutu, prof. dr hab. n. med. Michał Witt, który pełnił tę funkcję przez ostatnie 8 lat.Panie Profesorze, dziękujemy za wspaniały, bardzo owocny i rozwojowy czas dla Instytutu! pic.twitter.com/kQUBkZXefp
— Instytut Genetyki Człowieka PAN (@igcpan) March 27, 2024
Jest konkurs na nowego dyrektora
Wcześniej, 15 stycznia 2024 r., ogłoszono konkurs na stanowisko dyrektora Instytutu Genetyki Człowieka PAN w Poznaniu na 4-letnią kadencję. Termin składania zgłoszeń do konkursu upływał 14 lutego 2024 r.
Obecnie nie są znane jego wyniki. Wiadomo jedynie, iż konkurs składał się z dwóch etapów obejmujących:
– ocenę zgłoszeń i dołączonych do nich dokumentów pod względem formalnym oraz ocenę merytoryczną spełniania warunków dotyczących wykształcenia, doświadczenia oraz kwalifikacji zawodowych kandydatów na stanowisko dyrektora,
– ocenę wiedzy i predyspozycji kandydatów do kierowania instytutem na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej.
Kto może zostać dyrektorem?
Zgodnie z zapisami ogłoszenia na stanowisko dyrektora Instytutu Genetyki Człowieka PAN może kandydować osoba, która:
– posiada co najmniej stopień naukowy doktora nauk biologicznych, chemicznych, farmaceutycznych, medycznych oraz znaczący dorobek naukowy w zakresie problematyki badawczej zbieżnej przynajmniej z jedną z głównych dziedzin uprawianych w instytucie;
– posiada doświadczenie w kierowaniu zespołami badawczymi;
– nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
– korzysta z pełni praw publicznych.
