Aplikuj
Do głównych zadań konsultanta/konsultantki ds. studenckich należeć będzie, między innymi:- prowadzenie konsultacji dla kandydatów i studentów z niepełnosprawnościami oraz weryfikacja ich potrzeb związanych z niepełnosprawnością;
- przygotowywanie rekomendacji i pism dotyczących spraw studenckich w zakresie indywidualnej organizacji studiów w tym zaleceń dot. adaptacji form zaliczeń i egzaminów;
- współpraca z przedstawicielami jednostek dydaktycznych w tym z nauczycielami akademickimi w procesie wypracowywania efektywnego wsparcia edukacyjnego dla studentów z niepełnosprawnościami;
- monitorowanie efektywności wprowadzonych rozwiązań wspierających w przebiegu studiów osób z niepełnosprawnościami oraz gromadzenie i przetwarzanie danych wrażliwych;
- obsługa wewnętrznych systemów eBON, USOS;
- udział w szkoleniach, konferencjach i seminariach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów z zakresu nauk społecznych -pedagogika, psychologia lub pokrewne;
- znajomość Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych i społecznego modelu rozumienia niepełnosprawności;
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2 (obsługa studentów obcojęzycznych, prezentowanie działalności BON UW dla międzynarodowego grona odbiorców), znajomość innych języków np. języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem;
- znajomość pakietu Microsoft Office na co najmniej średniozaawansowanym poziomie, doświadczenie w zakresie pracy z systemami bazodanowymi będzie dodatkowym atutem;
- umiejętność współpracy zespołowej, odpowiedzialność w zakresie powierzonych zadań, efektywna organizacja pracy oraz samodzielność, sumienność w wykonywaniu obowiązków;
- komunikatywność, otwartość oraz wysokie standardy etyczne;
- otwartość na pojawiąjące się wyzwania, nowe zadania i zdobywanie doświadczeń.
- umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów;
- znajomość technologii wspierających osoby z niepełnosprawnościami;
- obsługa mediów społecznościowych.
- zatrudnienie na umowę o pracę (na zastępstwo) w pełnym wymiarze etatu;
- pracę w różnorodnym i sukcesywnie rozwijającym się zespole;
- wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących poziom wiedzy, kompetencji i umiejętności;
- pakiet świadczeń socjalnych ( m. in. dofinansowanie wypoczynku, dofinansowania dla dzieci i młodzieży, możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczeniowej);
- w pełni dostępną przestrzeń biurową dla osób z niepełnosprawnościami.
- CV
- informacja o terminie gotowości do podjęcia zatrudnienia
- zgoda na przetwarzanie danych