Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych.
Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą połączyć świat biznesu z nowoczesnymi technologiami – dwoma obszarami, które dziś spotykają się niemal w każdej branży. Uczestnicy nauczą się analizować dane, modelować procesy biznesowe, planować projekty w metodykach Agile i Scrum oraz wykorzystywać sztuczną inteligencję do raportowania, automatyzacji i prognozowania. Program realizowany jest w całości online, w elastycznej formule pozwalającej uczyć się we własnym tempie, z dostępem do platformy Future Collars i wsparciem doświadczonych mentorów.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego na koniec 2024 roku w Polsce żyło 3,9 mln osób z ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności, co stanowi 10,5% populacji („Osoby niepełnosprawne w 2024 r.”, GUS). Choć sytuacja tej grupy na rynku pracy stopniowo się poprawia, różnice w aktywności zawodowej w porównaniu z osobami pełnosprawnymi wciąż są bardzo widoczne.
W 2022 roku współczynnik aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym wynosił 34,2%, wskaźnik zatrudnienia 32,2 proc., a stopa bezrobocia 6,0 proc..
Dla porównania, wśród osób pełnosprawnych było to odpowiednio 83,8 proc., 81,3 proc. i 2,9 proc. („Rynek pracy osób niepełnosprawnych”, GUS/PFRON).
Dane GUS i PFRON pokazują, iż sytuacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami w Polsce stopniowo się poprawia i stabilizuje, choć ich aktywność na rynku pracy wciąż pozostaje znacząco niższa niż wśród osób pełnosprawnych. W tym procesie ogromną rolę odgrywa system dofinansowań i refundacji prowadzony przez PFRON, który wspiera pracodawców w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami oraz ułatwia im powrót na rynek pracy.
– To nie jest zwykłe szkolenie – to szansa na prawdziwą zmianę. Kompetencje biznesowe i AI otwierają dziś drzwi, które wcześniej były zamknięte. Osoby z niepełnosprawnościami często napotykają bariery, ale technologia pozwala je przełamać i wejść do zawodów przyszłości. A my pokazujemy im konkretną, krok po kroku drogę do tej zmiany – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, współzałożycielka Future Collars.
Jak podkreśla organizator projektu, najważniejsze jest połączenie nauki z praktyką. Uczestnicy mają możliwość odbycia płatnego, czteromiesięcznego stażu z wynagrodzeniem 3510,92 zł netto miesięcznie, w całości finansowanego ze środków projektu. To realna szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego – z gwarancją zatrudnienia na co najmniej sześć miesięcy po zakończeniu stażu.
– Zależy nam, by beneficjenci projektu nie tylko zdobyli wiedzę, ale też poczuli, iż ich kompetencje są naprawdę potrzebne. Chcemy, by szkolenie było mostem między edukacją a realnym zatrudnieniem. Tak buduje się trwałą zmianę – przez rozwój umiejętności, pewności siebie i wiarę we własne możliwości” – podkreśla Agata Nowicka, kierownik projektu z firmy Kontraktor Sp. z o.o.
Projekt „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” skierowany jest do OzN, które są studentami ostatniego roku lub absolwentami uczelni wyższych — do 5 lat po studiach licencjackich, magisterskich, podyplomowych lub doktoranckich. Program jest przeznaczony dla osób, które nie pracują, pracują dorywczo lub poniżej swoich kwalifikacji i chcą poprawić swoją sytuację zawodową.
Szkolenie rozpocznie się na początku grudnia i potrwa kilka tygodni. Obejmuje 100 godzin nauki, łącząc teorię z praktycznymi ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych przykładach biznesowych. I zmienia świat pracy – my chcemy, by ten świat był dostępny dla wszystkich.
– Wierzymy, iż nowoczesne kompetencje mogą stać się kluczem do niezależności i zawodowego spełnienia” – dodaje Joanna Pruszyńska-Witkowska, współzałożycielka Future Collars.
Udział w szkoleniu jest całkowicie bezpłatny, a wszystkie zajęcia realizowane są online. Rekrutacja już trwa, a liczba miejsc jest ograniczona.
Zgłoszenia można przesyłać przez formularz online
Więcej informacji: [email protected] | [email protected] | www.futurecollars.com | www.kontraktor.biz.pl/projekt-pfron
tuk/, grafika materiały prasowe
Data publikacji: 26.11.2025 r.
