L4 coraz dłuższe. ZUS pokazał najnowsze dane
W pierwszym półroczu 2026 roku Polacy rzadziej korzystali ze zwolnień lekarskich, jednak łączny czas absencji chorobowej niemal się nie zmienił. ZUS zarejestrował 14,1 mln zaświadczeń lekarskich, czyli o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie 2025 roku. Łącznie przełożyło się to na 147,7 mln dni nieobecności w pracy, co oznacza minimalny spadek o 0,3 proc.
Dane pokazują jednocześnie, iż rośnie udział zwolnień trwających od 11 do 30 dni. Wśród głównych przyczyn absencji coraz większe znaczenie mają choroby układu mięśniowo-szkieletowego, zaburzenia psychiczne oraz urazy.
Ponad 514 tys. zwolnień lekarskich na Podkarpaciu
Na Podkarpaciu w pierwszym półroczu 2026 roku wystawiono ponad 514 tys. zwolnień lekarskich. Łącznie obejmowały one ponad 6 mln dni absencji.
W regionie najczęstszymi powodami wystawiania zwolnień były zakażenia górnych dróg oddechowych, bóle grzbietu, ostre zapalenie nosa i gardła, czyli przeziębienie, a także choroby związane ze stresem. Znaczną część stanowiły również zwolnienia wystawiane w okresie ciąży.
W skali całego kraju widoczny jest spadek liczby zwolnień związanych z sezonowymi infekcjami oraz COVID-19. Jednocześnie coraz większy udział w absencji mają problemy układu mięśniowo-szkieletowego, zaburzenia psychiczne oraz urazy.
Ile dni Polacy spędzili na zwolnieniach?
Największą część statystyk stanowią zwolnienia wystawione z powodu choroby własnej ubezpieczonego. W pierwszym półroczu 2026 roku było ich 11,4 mln, czyli o 2,5 proc. mniej niż rok wcześniej.
Mimo spadku liczby zaświadczeń liczba dni absencji z tego powodu wzrosła o 0,6 proc. i wyniosła 123,1 mln dni.
Przeciętna długość pojedynczego zwolnienia lekarskiego wyniosła 10,81 dnia. Z kolei średnia skumulowana długość nieobecności przypadająca na jedną osobę korzystającą ze zwolnienia wyniosła 24,98 dnia.
W przypadku kobiet było to średnio 25,70 dnia, a w przypadku mężczyzn 24,11 dnia.
Kobiety częściej korzystają ze zwolnień
Kobiety stanowiły większość osób korzystających ze zwolnień z powodu własnej choroby. Wystawiono im 56,3 proc. wszystkich takich zaświadczeń.
Struktura absencji różniła się także w zależności od wieku i płci. Największy udział w ogólnej liczbie dni nieobecności miały osoby w wieku od 30 do 39 lat. Ta grupa odpowiadała za 25,7 proc. wszystkich dni absencji.
Wśród kobiet osoby w wieku 30–39 lat odpowiadały za blisko 29,9 proc. dni nieobecności. W przypadku mężczyzn największą absencję generowała grupa w wieku 40–49 lat, która odpowiadała za 25,6 proc. dni nieobecności. Dla mężczyzn w wieku 30–39 lat udział ten wyniósł 20,2 proc.
Przybywa zwolnień trwających od 11 do 30 dni
Najwięcej zaświadczeń lekarskich przez cały czas dotyczy krótkich nieobecności. Zwolnienia trwające od 1 do 5 dni stanowiły 44,5 proc. wszystkich zaświadczeń.
Jednocześnie rośnie udział dłuższych absencji. Zwolnienia trwające od 11 do 30 dni stanowiły już 29,3 proc. wszystkich zaświadczeń. Rok wcześniej było to 27,9 proc.
Zwiększył się także udział zwolnień jednodniowych. W pierwszym półroczu 2026 roku stanowiły one 8,8 proc. wszystkich zaświadczeń, podczas gdy rok wcześniej było to 7,8 proc.
Choroby układu ruchu i problemy psychiczne wśród głównych przyczyn absencji
Najwięcej dni nieobecności w pracy wynikało z chorób układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej. Odpowiadały one za 21,6 mln dni absencji, czyli 17,5 proc. wszystkich dni zwolnień z powodu choroby własnej.
Drugą najważniejszą kategorią były zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania. W ich przypadku odnotowano 18,2 mln dni absencji, co stanowiło 14,8 proc. ogółu. Udział tej kategorii wzrósł o 1,4 punktu procentowego w porównaniu z pierwszym półroczem 2025 roku.
Na trzecim miejscu znalazły się urazy, zatrucia oraz skutki działania czynników zewnętrznych. Odpowiadały za 17,2 mln dni nieobecności, czyli 14 proc. ogółu. Ich udział zwiększył się o 1,5 punktu procentowego rok do roku.
Choroby układu oddechowego były przyczyną 16,1 mln dni absencji, co odpowiadało 13,1 proc. wszystkich dni. W tym przypadku udział wyraźnie się zmniejszył – o 3,2 punktu procentowego w porównaniu z pierwszym półroczem 2025 roku.
Kolejną istotną kategorią była ciąża, poród i połóg. Zwolnienia związane z tymi przyczynami obejmowały 15,6 mln dni, czyli 12,7 proc. ogólnej liczby dni absencji.
Mniej zwolnień na opiekę nad dzieckiem
W pierwszym półroczu 2026 roku zmniejszyła się liczba zwolnień wystawianych w związku z opieką nad dzieckiem. Odnotowano 1,48 mln takich zaświadczeń, czyli o 6,2 proc. mniej niż rok wcześniej.
Łącznie obejmowały one 5,34 mln dni. Liczba dni absencji związanych z opieką nad dzieckiem zmniejszyła się o 9,7 proc. w porównaniu z pierwszym półroczem 2025 roku.
Więcej zwolnień na opiekę nad innym członkiem rodziny
Odmienna sytuacja dotyczyła zwolnień związanych z opieką nad innym członkiem rodziny. W pierwszym półroczu 2026 roku liczba takich zaświadczeń wzrosła o 12,7 proc., do 283 tys.
Zwiększyła się również liczba dni absencji. W pierwszych sześciu miesiącach roku wyniosła ona 1,32 mln dni, co oznacza wzrost o 9 proc. rok do roku.
Polacy rzadziej korzystają z L4, ale absencje są dłuższe
Dane za pierwsze półrocze 2026 roku pokazują wyraźną zmianę w strukturze zwolnień lekarskich. Choć liczba wystawianych zaświadczeń spadła, łączna liczba dni nieobecności w pracy pozostała niemal na tym samym poziomie.
Coraz większe znaczenie mają zwolnienia trwające od kilkunastu dni do miesiąca. Wśród przyczyn absencji dominują choroby układu mięśniowo-szkieletowego, zaburzenia psychiczne, urazy oraz choroby układu oddechowego. Na Podkarpaciu w ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2026 roku wystawiono ponad 514 tys. zwolnień, obejmujących łącznie ponad 6 mln dni absencji.
